电网公司团委书记竞聘演讲稿

电网公司团委书记竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委老师： 　　大家好！ 　　我叫   中共党员，目前是人力资源部的干部管理兼人事档案管理专责。非常荣幸能够参加本次 团委书记的岗位竞聘，感谢局领导给我一个展示自己、锻炼自己的机会，感谢同事们一 直以来对我的关爱和帮助！下面我简单的介绍一下自己： 　　我今年27岁，大学本科学历，2012年8月参加工作。2012年9月至2015年4月我担任的 是人资部教育培训管理兼人才评价管理专责；2015年4月至2017年1月我担任人资部干部 管理兼教育培训管理专责；2017年1月至今担任干部管理兼人事档案管理专责。2014年1 月被师宗供电有限公司评为“优秀员工”；2015年5月在供电有限公司“青春杯”演讲比赛中 获优秀奖；2016年2月被云南电网有限责任公司评为“2015年度教育培训先进个人”。 　　我竞聘团委书记的优势在于： 　　一、每年新员工入职后，人资部负责安排他们的岗前培训，作为教育培训专责，我 与新员工的交流比较多，更了解他们的思想动态，引导他们积极适应变革和发展的需要 ，刻苦学习，成为知识丰富、技术精湛的合格劳动者。 　　二、结合当下青年对于新事物接受能力强、喜欢新鲜有趣的事物的特点，我对新媒 体如微博、微信、微课等等很了解，可以充分利用这些新技术与年轻员工进行交流。 　　三、 作为干部管理专责，我了解干部培养、提拔所需具备的条件以及职业规划和晋升渠道， 有助于青年员工成长成才。 　　四、我目前担任着机关支部的纪检委员，站在党组织的角度我知道党员队伍需要什 么样的人才，结合团结、教育、引导青年的职能，能更好的发挥共青团作为党的助手和 后备军的作用。如果竞聘成功，我将从以下几个方面来开展共青团工作： 　　一、进一步完善团员的登记注册等工作，建立完善的团员个人档案，切实增强每一 位团员的组织意识和责任意识。 　　二、深入班组和现场，广泛接触青年职工，认真倾听他们的心声，及时了解青年工 作和生活状况，着力解决思想和生活问题，给青年职工实实在在的关心和帮助，体现组 织的关怀，拉近团组织和团员青年的距离。 　　三、组织丰富多彩的团员活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要， 充分调动团员的积极性，促进团队合作精神，增强团组织的凝聚力，向心力和亲和力。 　　四、紧密围绕公司生产建设，通过开展学业务、学技术、比才干的活动，提升员工 的业务能力，充分调动青年团员主人公的积极性，全身心的投入到公司的生产建设中去 ，促进企业更好更快的发展。