主题教育专题民主生活会对照检查材料

主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和党委统一安排，我结合自己思想和工作实际，认真研读党的XX大报告和党章，深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，通过座谈交流、个别访谈、现场调研等方式征求了意见建议，并结合征求意见情况，深入查找问题，深刻剖析问题根源，明确了改进措施和努力方向。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

在上一年度民主生活会上，本人共梳理查摆出6个方面13条问题，并按要求列出清单，制定整改措施。除理论武装、学用结合等需要长期坚持的整改事项外，其余问题已全部完成整改。

二、存在的问题

（一）理论学习方面

1.“学”得不够主动。在“以学铸魂”方面，本人理想信念非常坚定，但是对理论学习的重要性认识不到位，主动学习的精神头不足，多以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉主动地开展学习，更多时候把学习当作一项工作任务，没有将理论学习当成开阔思路、提高决策水平、解决问题的意识。

2.“悟”得不够透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位。思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在系统把握学、联系实际悟上下的功夫还不够，没有完全做到学深悟透、入脑入心。

3.“用”得不够鲜活。理论指导实践、推动发展的思路不开阔、突破口没有找准，缺乏将理论学习成果转化为推动工作发展的创新举措，学用脱节不同程度存在，学用转化效度不高，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。

（二）政治素质方面

4.政治判断力不够“准”。有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻，对党的创新理论把握的还不够全面深入，在及时、持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神方面存有欠缺。

5.政治领悟力不够“深”。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。

6.政治执行力不够“强”。在强化政治责任、政治担当方面仍有差距。对政治引领工作全局的落实不够彻底，没有很好的贯彻落实到具体工作的全过程。比如，党的XX大强调要推动高质量发展，但在推进各项具体工作过程中执行不够严格，有时因为工作任务繁重，忽视了对某些工作高质量标准的要求。

在“以学铸魂”方面，本人能够做到对党忠诚。

（三）能力本领方面

7.发展理念还不够“新”。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。

8.斗争本领还不够“高”。面对错误思想、网络舆情等风险挑战，个人在做好主责主业的能力本领上还存有不足。在开展工作中，对如何加强意识形态工作、网络舆情处置等，缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰、创新方式方法还不够多。

在“以学增智”方面，本人的政治能力、思维能力、实践能力得到明显提高，但是斗争能力还有明显短板。

（四）担当作为方面

在“以学促干”方面，本人能够树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神、形成狠抓落实的好局面，但是仍存在以下问题：

9.破解难题的“拼劲”还有不足。在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中存在求稳怕乱的保守思想，既想推动发展，又怕风险挑战，对破解工作难题的思考不够经常、不够深入。

10.创新发展的“闯劲”还有不足。想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，工作思路还不够活，站位还不够高，工作上缺乏特色，缺少亮点，改革创新意识有待增强。

（五）工作作风方面

在“以学铸魂”方面，本人能够站稳人民立场，但是主动服务意识较弱；在“以学正风”方面，本人能够做到大兴务实之风，但是在调研时无论是成效还是过程都不深不透。

11.基层调研成效较“浅”。深入学院调研还不够经常，接“地气”不足。在具体调研上，听汇报多，带着问题调研较少，解剖麻雀不够，一些调研成果转化推动作用还没有充分发挥。

12.主动服务意识较“弱”。工作中主动服务意识还存在不足，在为广大学生解难题、办实事上费的心思不足、花的精力不够。被动服务多、主动服务少，对学生的新期待和新要求掌握不够细。

（六）廉洁自律方面

在“以学正风”方面，能够做到弘扬清廉之风、养成俭朴之风，但仍存在廉洁自律意识和廉洁文化建设有待加强的问题。

13.廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面没有利用公款大吃大喝的情况，也没有违规收受礼金等方面的问题，但主动接受廉洁学习教育的意识还有待进一步加强。

14.廉洁文化建设有待加强。廉洁建设的理论知识水平还不高，严抓党员干部廉洁教育涵养家风的创新方法还不多。对廉洁文化建设的认识还存在差距，没有放到部门建设和推动高质量发展的应有高度去谋划推动，也没有形成具有部门特色的廉洁文化建设长效机制。

（七）对照省委要求重点查摆的问题

在服务地方发展成效方面，仍存在意识不足、行动力度不大的问题；在意识形态阵地坚守方面，能够自觉坚守底线，与不良思想作斗争，但是带动引领身边人方面仍显不足；在维护校园安全方面，始终将此作为工作的底线，但是仍存在方法不够多、效果与期待有差距等问题。