无限极（中国）有限公司董事长李惠森：在30周年庆典大会上的讲话

在30周年庆典大会上的讲话

无限极（中国）有限公司董事长 李惠森

（2022年12月9日）

各位伙伴、各位同事、各位朋友：

大家好！欢迎参加无限极创业30周年庆典大会。

时间过得很快，转眼间，无限极已经创立30年。30年间，无限极从无到有，从小到大，从弱到强，发生了巨大的变化。无限极能够取得今天的成绩，离不开很多人的支持和帮助。在此，我要代表董事局和公司，感谢所有伙伴和同事的努力付出，感谢广大消费者、合作伙伴、政府、媒体和社会各届朋友对我们的信任和支持！还要特别感谢所有一直以来在背后支持我们的家人，谢谢你们！

还记得1992年，我和爸爸怀着“弘扬中华优秀养生文化”的初心，创立了无限极，开启了李锦记的第二个历史使命。30年来，在使命的引领下，所有行政员工和业务伙伴同心协力，战胜了一个个困难和挑战，不断突破、创新，才有了无限极今天的发展局面。

如今，无限极站在了三十而立的历史新起点。我思考更多的是，公司未来如何贡献更多价值，创造更多历史，永续经营下去？今天想把我的一些思考分享给大家。

首先要分享的，是一种思维模式，“我们大于我”。

今天的世界充满变化，疫情、战争、经济动荡和各种“黑天鹅”事件正在发生，技术、商业模式和顾客需求等，都在加速变化。

在变化的时代，如果我们看问题、做事情都只从“我”的角度出发，就只能看到自己和当下，做出比较短期的决定，会产生很多矛盾和冲突。但如果我们转变思维模式，能够飞得更高更远，从他人、社会、国家、全球等更大的“我们”看问题，就能够以更积极的心态和行动去面对当下的困难和挑战，也会达成更多的信任和共识，带来更多的合作和可能，我们贡献的价值会更大，也会走得更远。

第二个要分享的，是“受人信赖”。

“成为最受人信赖、延续千年的企业”是李锦记家族企业宏图的重要内容，我们认为，经营一个企业不单要做大，更重要的是要做好，能够持续为社会创造价值，受人信赖。所以，不论信任这件事有多难，我们都要尽力去做。比如不断优化产品品质，提供更优质的服务，务实诚信，说到做到等等。通过每一位业务伙伴和同事日常说的每一句话，做的每一件事，来提升消费者对我们的信任。