江苏省委“寻找老支书精神”座谈会交流发言

江苏省委“寻找老支书精神”座谈会交流发言在6月26日省委召开的“寻找老支书精神”座谈会上，3位老支书代表分享了扎根基层的任职经历，3位年轻的支部书记汇报了寻找学习身边老支书精神的体会和感悟。下面是6位支书发言全文，分享给大家。五十年执着坚守在村 让村民都说共产党好常熟市支塘镇蒋巷村党委书记 常德盛我叫常德盛，是常熟市支塘镇蒋巷村党委书记。几十年来，参加过大大小小上千次座谈会，但以“老支书精神”为主题还是第一次，让我特别激动。对老支书们是巨大鼓舞，对我也是有力鞭策。世上最可贵的是精神。蒋巷走过的路，每一步都离不开党的政策指引，离不开党员群众的不懈奋斗，更离不开“艰苦创业、开拓创新”蒋巷精神的支撑引领。没有什么追求，比奉献农民更有意义我出生在苏南一个普通农民家庭。刚解放时，我正处于启蒙时期，革命先烈救国救民的感人事迹，深深铭刻在我幼小的心灵中。长大后渐渐懂得，我们这代人的使命，就是走先烈们没有走完的路，为改变农村贫困落后的面貌继续奋斗。半个世纪前，蒋巷村还是一个“泥墙草房、穷土恶水、疾病横行”的贫困村，90%的人患有血吸虫病，30多岁小伙子半数娶不上媳妇。当时，我就坚信“穷不会生根、富不是天生”。只有落后的干部，没有落后的群众，只要把群众的积极性调动起来，“天不能改，地一定能换”。我带领村“两委”班子成员，积极实施治水改土，先后组织劳动力6万余工，花十多年时间，硬是用一根根扁担一只只筐，将1700亩低洼田填高1米多，建成优质粮田。改革开放后，我觉得不能满足于农业“样板村”，抓住发展市场经济的有利契机，建成华东规模最大的轻、重钢结构及轻质建材企业，蒋巷迎来了工业富民的“财富拐点”。米袋子、钱袋子鼓起来后，我就思考怎样实现“常青树”式发展，打造“百年老店”。我含泪推掉年创利100多万但污染严重的化工厂，前后投入上亿元，大力发展农村生态观光旅游产业。现在村民们真正感受到：绿水青山就是金山银山。没有什么担子，比共同富裕更有分量村干部说话响不响，腰杆硬不硬，群众不看你喊了多少口号，而是看你到底干了多少实事，能不能带领大家共同富裕。我们根据村民每个人的不同特点和家里的实际情况，宜工的做工，凡适合在企业上班的到常盛集团就业；宜农的务农，将耕地向种田能手集中，全村1000多亩粮食基地由16人耕种，收入不比厂里低；宜商的经商，村里建成一批三产房，提供给有经商头脑的村民，还帮助解决流动资金；宜副的则副，为有农技特长的村民提供种植养殖基地；安排年老体弱的村民干些绿化管理、清洁卫生等公益性事务，年收入也在万元以上。我们上世纪60年代建草房，70年代建瓦房，80年代建楼房，2000年村里分两期建成192幢“小洋房”，半价提供给村民，建设158套老年公寓免费提供居住。55岁以上村民每月发放600-2200元不等的养老金，村民过上比城里人还要舒适的生活。2017年，全村三产总产值达到10亿元，村民人均收入4.5万元。没有什么境界，比心底无私更为坦荡入党意味着奉献，既然选择当村支书，更要做到尽心、尽职、尽责，站得直、坐得端、行得正。农村是熟人社会，要把事情做好，最根本的是办事公道、不徇私情。这样，百姓才会敬重你、拥护你。因为这份信念，始终没骄傲、没膨胀，保持着一个共产党员的底色本色。这么多年，我少拿了130多万元的岗位报酬；兼任集团董事长，从未拿一分钱；几百万的绩效奖励，分文未取；企业转制时，数千万元的股份全部留给村民。有人说我傻，自己没有留一股，个人利益都不要。我说，我不是什么都不要，我要的是村民都说共产党好、社会主义好、改革开放好。50多年来，我就是这样坦坦荡荡，心中没有任何挂碍，内心总是充满感激、快乐和欣慰。一辈子只做两件事南通双弘纺织有限公司党委书记、总经理 杨广泽我叫杨广泽，今年67岁，来自南通双弘纺织有限公司。1977年，参与创建乡办纺织厂，1988年至今，担任支部书记。几十年来，我始终牢记支书这个身份，抓牢党建这个“根”和“魂”，创造了企业“无一例劳资纠纷、无一起重大事故、无一笔失信记录、无一次当上被告”的良好局面。2012年，公司党委被表彰为全国先进基层党组织。从2.7万到8.5亿，不变的是党建引领有人说，非公