浙江第七次县委书记工作交流发言汇编

浙江第七次县委书记工作交流发言汇编 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2019-04-18 收录于话题　三个走访全覆盖 助推发展强抓手2019年4月15日　拱墅区委书记 朱建明拱墅坚持问题导向、效果导向、群众满意导向，目前已实现社区（经合社）、规模以上企业、重点群众三个走访全覆盖，“三服务”已成为推动区域高质量发展的有力抓手，主要做法是：在全力打造一流营商环境上做好“三服务”。给服务，全面落实“最多跑一次”改革任务，推广“陪你跑一次”导办服务。给帮扶，设立全市首个实体化运作企业服务办，设立企业服务专员，实施“运河英才VIP卡”制度，为优秀人才提供住房保障等8方面的生活服务。给资源，把城市空间更多地让渡给企业发展，规划建设十大产业平台。特别是将2700亩土地一次性调整为创新型产业用地，打造智慧网谷小镇，引进了新浪、360等一批互联网头部企业。在着力破解基层痛点难点上做好“三服务”。针对小区居委会、业委会、物业公司三方协调难，设立全省首个实体化运作的“三方办”，建立街道业委会之家，出台物业服务评价指数，有效解决了小区多头管理、业委会无人管理、物业服务缺乏刚性评判标准等问题。针对城市序化管理难题，积极探索数字赋能，在全区推广“城市眼·云共治”模式，有效减轻了基层工作人员的负担和压力。在切实解决群众关切点上做好“三服务”。针对北部街道群众提升人居环境呼声，在实现全域征迁清零基础上，全面启动城郊结合部环境综合整治，半山电厂去工业化改造、拆后土地20万平方米花海建设加快推进。针对群众反映的公共服务短板，加快华师大杭州附校、邵逸夫医院大运河分院、大运河亚运公园等一批公共服务设施建设。针对电梯维修保养难题，在全国首创电梯“养老”综合保险，实现电梯全生命周期管理。　　聚焦高质量发展 创新“跑鄞365” 2019年4月15日　　鄞州区委书记 褚银良　　鄞州聚焦高质量发展，力戒形式主义，奋力“跑鄞365”、全力落实“三服务”，解决一大批难事要事，促进发展领跑领先。把岗位当战位，“三进三访”察实情、办实事。大力开展进企业、进社区、进农村，大走访、大接访、大回访活动，一方面领导带头扎下去，晨访夜巡、现场办公、开门接访，带动百家机关、千名干部、万名党员，一线解难1.3万余个、解决率超90%。另一方面第一书记住下去，从部门选派46名干部，全脱产任职、全日制住村，与群众同吃、同住、同劳动，一线担当、破难、促发展。　　把赛场当战场，“六赛六比”赛作为、比业绩。在征迁清零、项目建设等六大领域，摆擂台、张榜单。在项目前期攻坚赛中，鄞州在全省首推“审批掌柜”，把审批权限下放给窗口，即来、即审、即批、即发证，推动项目审批分类跑进30天、60天、90天。在局长问政公开赛中，创新老旧小区最多改一次，把改造事项整合起来，一个平台发包、一个主体实施、一批项目同步，一次改造完成。以作风强作为，“五聚五治”优作风、提效能。聚焦形式主义、官僚主义“五种现象”。整合资金、让村里不为钱发愁，实施涉农资金改革，把17个部门、56个涉农项目整合起来，实行集中申报、联审联评、竞争获取。清单治权、让干部不为权所困，建立权力清单、责任清单、负面清单，规范办事流程、约束权力运行、实现城乡全覆盖。马路办公、让基层不为事所烦，对基层遇到的难事，马路办公、现场协调，小事不过夜、难事不过周，让基层一心谋发展、搞建设、干事业。　　创新方法破堵点 精准高效促解决2019年4月15日　　龙湾区委书记  陈应许龙湾区实行区领导和部门挂钩联系企业、项目、村居的“双组双促”制度，建立问题交办、跟踪督办、组团破难机制，奔着问题去，盯着问题干。创新方法，破解企业发展痛点。当前大量企业处在转型升级的关键期，龙湾实行干部“一对一”助企、专家“面对面”扶企。针对融资难问题，龙湾创新“一套厂房、分割抵押”模式，为企业解决资金问题。为解决企业发展空间问题，龙湾强化小微园集聚发展模式，专门在空港新区布局建设了10个小微园，打造全省密度最大的小微园集聚区，实现资源共享、抱团发展。紧盯效率，提速项目审批节点。为帮助企业新项目