山西介休义棠青云煤业有限公司董事长｜在凯嘉集团义棠煤业改制二十周年庆祝大会上的讲话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

山西介休义棠青云煤业有限公司董事长｜在凯嘉集团义棠煤业改制二十周年庆祝大会上的讲话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越笔扫千军 微信号 bisao-qianjun功能介绍 词源倒流三峡水，笔阵独扫千人军。千军易得，一将难求。2020-09-07 收录于话题今天，为大家推荐的是经典讲话系列文章，第642期。经典讲话系列文章是为满足文友实际需求，助力文友快速进步，使文友能够开眼界、应急需、干巧活、少熬夜而推出的一个实用系列。这个系列主要共享各级党政机关、企事业单位领导最新公开发表的讲话。这里有两个要点，一个是新，主要是指这些讲话一般是在一周内发表，一般最长不超过半个月；另一个是讲话，不是理论或心得文章，对于文友起草应时应景的领导讲话稿，更具有参考价值。这些讲话以市级和县级为主，能够最大程度为基层文友“摇旗呐喊、排忧解难”。希望各位文友能够从这个系列的文章中汲养受益，迅速进步和提高，轻松迈入“笔杆子”的殿堂。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越在凯嘉集团义棠煤业改制二十周年庆祝大会上的讲话山西介休义棠青云煤业有限公司董事长（2020年8月28日） 尊敬的各位老领导、退休人员、员工朋友们： 8月28日，是我们凯嘉集团义棠煤业一个具有里程碑意义的重要日子。二十年前，晋中地区义棠煤矿在生产经营陷入困境的情况下，为适应社会主义市场经济的发展要求，在党的政策指引和上级政府部门的大力支持下，经过五个多月的积极筹备和全员共同参与，我们顺利完成了企业的整体改制任务，挂牌成立了山西义棠煤业有限责任公司。从此，这座久经风雨考验、几经沧桑巨变的地方老矿，实现了有史以来最具深远意义的重大转折，进入了现代企业发展的快车道。 今天，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，共庆凯嘉集团义棠煤业改制20周年，既是一次重温过去、承前启后的纪念会和总结会，也是一次凝心聚力、再攀新高的动员会和誓师会，目的就是不忘初心，珍惜来之不易的成就；确立使命，共建温暖幸福的大家园。 回顾企业20年的发展历程，这既整理是一部自强不息、大胆探索的改革史，也是一部开疆拓土、苦干实干的创业史。改制后的义棠煤业公司，不断规范“三会一理”治理结构，建立健全现代企业各项管理制度，围绕“安全标准化、生产集约化、员工专业化、管理精细化、产业多元化、公司集团化”的目标，从人本和制度抓起，从基层和基础抓起，自主经营、自我加压、自我约束、自我革新，实现了历史性的跨越发展。 改制后的20年，是企业乘势而上、提档升级的20年。煤炭主业通过整合重组、改造提升，实现了集约高效、规模发展，煤矿数量从一个矿到六个矿，产能从60万吨到120万吨，再到180万吨、660万吨，成为初具行业竞争力的地方煤炭主体。 改制后的20年，是企业结构转型、拓宽路径的20年。在资本不断积累的基础上，抢抓转型发展机遇，积极开拓房地产、旅游、发电等非煤领域，在主业规模化和相关多元化的基础上，组建成立了凯嘉能源集团，初步探索出一条适合自身特点的集团化运营管理模式。 改制后的20年，是企业增强实力、回报社会的20年。公司资产总额从5000多万元到95亿元，增长了175倍；净资产从1200多万元到33亿多元，增长了273倍；从业人数从1500多名到8000多名，增长了4倍多；人均年收入从4500元到7.6万元，增长了近17倍，“怡美家园”“嘉欣园”等住宅小区相继建成，大大改善了员工生活条件。公司在自身发展的同时，不忘回报社会，20年累计实现营业收入280多亿元、上缴税费65亿元、公益支出1.8亿元，连续多年位居地方纳税榜首，并赢得多项国字号荣誉，位列山西百强和中国能源500强。 改制后的20年，也是企业精神传承、文化引领的20年。“以人为本、依章治企”的办企思想早已深入人心，“发掘无限、创新每天”“忠义仁勇、诚信经营”的文化理念业已形成，“命运一体、敬业奋斗，让家国更温暖”的使命担当更加坚定。这些理念和精神已成为推动企业不断向上向好发展的宝贵财富和动力源泉。 历尽天华成此景，人间万事出艰辛。我们能取得这些进步和成就，离不开党的改革开放政策的指引；离不开上级领导和有关部门以及合作单位的鼎力支持和帮助；更不能忘记六十多年来，为企业立下汗马功劳、打下坚实基础的历届老领导、老干部、