江西瑞信集团总裁｜在2020年半年度经营工作会上的讲话：态度决定生死 用心成就事业

江西瑞信集团总裁｜在2020年半年度经营工作会上的讲话：态度决定生死 用心成就事业笔扫千军 微信号 bisao-qianjun功能介绍 词源倒流三峡水，笔阵独扫千人军。千军易得，一将难求。2020-07-22 收录于话题今天，为大家推荐的是经典讲话系列文章，第504期。经典讲话系列文章是为满足文友实际需求，助力文友快速进步，使文友能够开眼界、应急需、干巧活、少熬夜而推出的一个实用系列。这个系列主要共享各级党政机关、企事业单位领导最新公开发表的讲话。这里有两个要点，一个是新，主要是指这些讲话一般是在一周内发表，一般最长不超过半个月；另一个是讲话，不是理论或心得文章，对于文友起草应时应景的领导讲话稿，更具有参考价值。这些讲话以市级和县级为主，能够最大程度为基层文友“摇旗呐喊、排忧解难”。希望各位文友能够从这个系列的文章中汲养受益，迅速进步和提高，轻松迈入“笔杆子”的殿堂。态度决定生死  用心成就事业在2020年半年度经营工作会上的讲话江西瑞信集团总裁（2020年7月17日） 这次来南丰开会，让我有一些特别的感受和启发。 第一个启发——“人不能被束缚，要学会迈出去”。我们在南昌出发的时候，大雨如注、黑云压城；但是来到南丰之后，又是另外一番天地，尤其是今天，阳光灿烂。所以说我们要学会迈出一步，离开此地，不要被此时此地那些看似不能改变的一切所束缚。我觉得这点应该跟大家分享，希望大家能从这种自然现象中得到有益的启发。 第二个启发——“事在人为”。南丰是一个江西经济比较落后的地区。但是伟隆六年的经营实践，从零到一、从无到有、从弱到现在比较强，浸透了瑞信人和伟隆全体同事的心血，同时也证明了一个非常朴实的真理，那就是“事在人为”。南丰不仅缺乏所谓的产业链，最直接的不利因素应该是运输远、人难招。但是我们伟隆，可以说是园区乃至整个南丰，制造业里排在前位的最具吸引力的企业，甚至我们能参加“最佳雇主”的评选。我们能在六年的时间内达到到两亿左右的规模，主观能动性是决定性因素。在当下，疫情的冲击、行业的竞争、全世界的政治、经济、社会环境剧烈变化中，如果我们要找不利因素，遍地都是，伟隆的发展历史，不但证明了事在人为的真理，同时还给我们带来了更大的发展信心，伟隆今年的业绩也已经提供了佐证。 第三个启发——“如何在错误中成长”。严飞龙给我们带来的游戏--“教练说”，大家的参与度都很高，这样一个游戏，这样一个结果，告诉我们，每一个人都会犯错，每一个人都可能重复犯错，重要的是我们能不能从错误中吸取教训、能不能通过团队，来让这个代价最小。我们在一起经营企业，从本质说，是一群人在一起做一件事，做成一件事，甚至成就一项伟大的事业；每一个人都有不足，在工作当中，我们每一个人要怎样发挥自己最大的作用？怎么让同事、团队、组织尽可能地避免各种错误？个人与企业如何在错误中成长？这些思考是今天这个游戏给我们带来的启发。 所以说，来到南丰，还是有很多收获。南丰有一个广告词--“五千年”：千年的古城、千年的古窑、千年的傩舞、千年的曾巩和千年的蜜橘。在这里讲五千年，是因为南丰政府对我们很关照，给了我们很多恩惠，我们要存感恩之心来宣传南丰。南丰，一个具有深厚传统文化历史、辉煌农业文明的风水宝地，给我们企业带来了发展和成长的力量。我们在这里发展的好，就会形成马太效应，优秀的人才和资源都会汇集到我们这里。我要特别强调，我们制造业，要有工业精神，要形成一种工业文明。工业文明从来都不是凭空而来的，比如工业文明的发源地——英国。他们的农业是高度发达的，包括工匠精神，也是在农业文明的基础上形成的，手工业者都是世代传承。至于现代农业更是不一样，南丰的农业非常发达，回城的时候，大家可以仔细看看道路两边的村舍、农田、种植业和养殖业，水平非常高，尤其是两岸的荷花，是一种农业耕种的美，更是一副绝美的乡村图画。我们要真正从这种现象中得到启发与能量，要怎样在这种以精耕细作和健康经营为精髓的农业文明中发扬光大？怎样构建我们的工业文明？我认为，只有我们在这个行业，在江西，在本地区，做成了日本人、德国人的样子，我们才可能活的更好！ 今天正式的