XX街道2022年度工作总结及2023年度工作思路

XX街道2022年度工作总结及2023年度工作思路

今年以来，XX街道紧扣区委区政府“三城五区”战略布局和“两高两争”工作要求，以党建统领“XX有你”三大行动九大项目为抓手，推进共同富裕现代化基本单元建设，呈现“运河孤本地、天堂新市井”的幸福画卷。“五水共治”工作获评省级考核优秀镇街；“红茶议事会”模式获得省政协黄莉新主席、周国辉副主席等领导肯定及市委刘捷书记批示；“城市眼·云共治”基层智治系统在全市基层治理系统建设推进会上作为典型案例交流；“小脑+手脚”基层治理模式获省委常委、市委书记刘捷批示肯定。

一、党建工作在强基固本中不断夯实

一是筑牢基层基础。深入推进“上统下分、强街优社”改革试点和“争星晋位、全域建强”行动，优化网格智治，推进现代社区建设，聚焦XX社区融合型大社区大单元破题和远洋商务社区建设，完善组织体系，提升党组织统筹领导力。整合党建资源，与100余家机关、企事业单位党组织签订联建协议，形成十大行业党建联建，开展活动服务百余场。二是加强队伍建设。构建“1+3+9+N”的社区书记工作室格局，从XX头雁、XX新锐、XX新苗三个层面锻造XX铁军。推进社区监察工作联络站规范化建设，强化联络员队伍建设，规范联络员履职，实行社区监察工作联络站及主要负责人季度考核打分制和廉情信息月度直报制。三是强化宣传引导。改版大美XX订阅号，推出观澜、烟火、共富、健康、街事、人物等专栏，呈现XX古今之美。升级XX驿·智序空间宣传阵地，打造“红动XX”党建服务品牌、“学习强国”数字媒体创作基地、“红动XX”融媒库，扩大XX传播影响力。

二、企业发展在精准服务中提质增效

一是服务为本，持续优化营商环境。实现远洋商务社区专班运转，打造十个场景、十支队伍、十场活动，推动企业服务制度化、常态化、长效化。打造政企联谊共享平台，推出“十个一“企业服务举措，建立班子成员联系服务机制，帮助解决企业难题70余个，申请助企纾困政策50余家，挽留3家拟外迁企业，实现区重点库184家预警企业零外迁。二是创新为先，推动高质量发展。以乐堤港时尚街区、XX直街历史街区、金华南路乐活街区，构建区域龙头商圈，实现人均客流破5万。持续开展科技企业梯度培养，国高企、省科小、研发投入等几项科技指标已连续三年超额完成目标任务。加大招商引质，引进科技创新等项目347个，其中亿元以上4个。三是质量为重，严防风险摸清底数。对在册金融类和类金融类30家企业进行动态风险监控，做好防范非法集资宣传。提高企业统计数据质量，通过实地走访、检查台账核查各类企业数据162家，完成20余种抽样调查、调查400余人次，确保数据数出有据、应统尽统。

三、民生保障在不懈守护中更加坚实

一是做实做细为民服务。利用数字就业平台对离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体进行就业援助，帮扶率、就业率居全区前列，街道便民服务中心获评杭州文明窗口“流动红旗”称号。二是擦亮“一老一小”品牌。建设“‘河’你携手，幸福伴老”康养体系、“‘河’你牵手，快乐成长”托幼体系，打造“托育、养老”一站式融合服务新模式。XX社区老幼融合场景、余杭塘路社区托育服务场景被省风貌办评为2022年度首批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景，娑婆桥社区阳光小伢儿驿站通过市级验收，街道社会工作站被授予全市十佳乡镇街道社会工作站。三是全力以赴疫情防控。建立“平战一体”应急体系，扎实做好国内重点疫区来杭人员排查41329人次、入境人员341人次等，积极发动新冠疫苗接种工作，不断织密疫情防控屏障。

四、城市环境在有效治理中不断提升

一是生活环境再美化。深入开展“迎亚运”环境大整治长效管理、垃圾分类等工作，前8个月城市管理过程性指标列全区前三。新创省级示范小区1个、市级示范小区1个、市级示范单位3个。聚焦攻坚克难，破解XX直街周边交通乱停车难问题、锦鸿街道路整治、历时10余年的远见街移交问题、地铁大关站C口周边环境整治、远洋B09区块绿化前期方案落地并施工等。二是舌尖安全再提质。建立涵盖400余家商户的动态数据库，做到问题即查即改，助力浙江省四星级食安办创建工作顺利过审，提升乐堤港浙里放心示范街区建设。三是社区建设再升级。推动加装电梯应加尽加，在完成10台考核任务的基础上，推动长征桥社区13台电梯连片加装前期准备。完成董家新村二期旧改提升工作，试点余杭塘路未来社区，串联未来社区各场景的公共发展轴，突出教育文化特色、青年创业特色，构建“5分钟-10分钟-15分钟”社区生活圈。