精辟总结90条：怎样做一名可堪大用能担重任的好干部

精辟总结90条：怎样做一名可堪大用能担重任的好干部

努力做一名可堪大用能担重任的好干部

李小三

在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，对年轻干部提出“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”重要要求，勉励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

的重要讲话，充分体现了对年轻干部的厚爱关怀和殷切希望，为培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部，划出了重点，指明了方向。“48字”重要要求不仅是对年轻干部提的，也是对各级党政干部讲的。必须牢记的殷殷嘱托，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，努力做一名可堪大用、能担重任的好干部。

1、

当干部必须持续成长

可堪大用、能担重任的好干部，要把持续成长作为终身课题。成长是一辈子的事，一个正常的人，不管是否愿意，都得接受持续成长、终身成长，并且需要从行动上加以体现。当干部更是如此。

1 . 增添正能量不可间断，始终做最好的自己。领导干部保持正能量，可以产生“裂变效应”，给事业发展增添动力，给社会进步树立标杆，给自身发展提供活力。要以永不停息的精神和从零开始的态度，持之以恒追求卓越，始终朝着更好的方向去努力，永远保持在最好的状态。

2 . 不断开拓视野，拥有强大的学习力，建立健全自身的知识体系。看问题如果局限于小范围、本专业，思维就僵化，方法就单一，遇事就慌张。成为履职尽责的多面手，靠的是强大的知识体系做支撑，这就需要领导干部具备善学习、会学习的能力，学习力是领导干部最核心的竞争力。

3 . 持续提升自身的基本素质和综合素质，学会等待和积累。干部的成长就是不断地历练自己、提高自己、奉献自己，脚踏实地往前走，接受组织考验、挑选。等待是一种积累的过程，是一种积极上进的过程，是一种不断提高自身基本素质和综合素质的过程。

4 . 内心要强大，任何时候都不惧怕。当官不担责，当“庸官”“油官”，那不是领导干部。要在实践中经受各种考验并善于自我激励，坦然面对成功、经受挫折，临危不惧、勇往直前、攻坚克难。

5 . 懂得“从现在做”，而不是“明天再说