领导干部要正确对待进退留转

领导干部要正确对待进退留转

当前市县乡领导班子换届正在各地陆续展开，将涉及上万名领导干部的进退留转。能否正确对待进退留转，考验领导干部的党性觉悟、胸襟气度和精神境界，也直接关系换届风气，关系党的形象。

　　干部进退留转，“进”是关注的焦点。在换届中能被提拔的干部是少数，领导干部要用平常心对待个人升迁，坦然接受党组织和干部群众的选择，防止心理失衡，防止言行失度，防止党性失规，尤其不能碰跑官要官、拉票贿选的高压线。换届中，“进”是组织的重托、群众的信任，领导干部要戒骄戒躁，树立“翻篇归零”意识，更加谦虚努力学习，更加负责地对待责任，更加严格要求自己，努力干出一番新成就，不辜负组织和群众的期望；没“进”，也要心态自如，服从组织安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。

　　干部的“退”，是政治生命中的转乘站。换届总会有一批干部因年龄