中组部徐文秀：正确看待和使用“不粘人”干部

中组部徐文秀：正确看待和使用“不粘人”干部

写作人生

微信号 gh_c82d001fd2d4

功能介绍 写作丰富人生、改变人生、成就人生。

2021-10-16

收录于话题

资料图

按：昨日（10月13日），学习时报刊发中组部笔杆子徐文秀的文章《正确看待和使用“不粘人”干部》。徐文秀在文章中指出，“不粘人”是一种性格，更是一种品格，要让“不粘人”的干部吃苦不吃亏、受累不受气、埋头不埋没。以下是全文：

正确看待和使用“不粘人”干部

徐文秀

离开上海到中央工作后，在一次聊起对上海干部的评价时说，上海的干部“不粘人”。意思是说，不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，而是比较务实。这句评价，既是对上海干部的肯定和鼓励，也明确了一种重实干、重实绩的选人用人导向。

　　现实中，常常有这样一些人，他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白，更多的是保持着一种“无声的联系”，对领导不搞“贴靠”、不去“巴结”，也不善“套近乎”，对同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝，搞吹吹拍拍、拉帮结伙，平日里多半埋头干事、不会来事，只琢磨事、不琢磨人，这就是那种被称之为“不粘人