勇于担当 方能攻坚

【“稿”出激情】勇于担当 方能攻坚 苏文 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2015-03-19 收录于话题勇于担当是“好干部”的重要标准。当前，海陵的发展面临着诸多瓶颈制约，发展的困难前所未有、转型的压力与日俱增。在这种攻坚克难的关键时期，必须大力倡导勇于担当的精神。勇于担当，就是在党和人民的事业需要时，能毫不犹豫、责无旁贷地承担责任、尽心履职。说得直白一点，就是遇到困难能够“扛起来”。这种“扛起来”首先是一种责任。对于应该负的责任，迎着风险也要上；对于应该完成的任务，顶着压力也要干。这就是干部的政治责任。“扛起来”体现了一种境界。人格没有贵践之分，境界却有高低之别。对于领导干部来说，能不能担当、善不善攻坚，敢不敢负责，应该是内心深处的境界追求。“扛起来”更要靠一种自觉。没有自觉，就谈不上担当。推一推、动一动，抽一鞭、跳一跳，这不是担当。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀，在非常时期尽非常之责，用超常之功创非凡之业，唯有勇于担当！勇于担当，必需信心坚定。金融危机时期一句“信心比黄金更重要”深入人心、振聋发聩。当前，海陵经济社会发展遇到诸多困难，坚定信心同样是勇于担当的重要前提、攻坚克难的强大动力，越是艰险越向前，越是困难越攻坚。坚定信心必须把握宏观形势。当前世界经济深度调整，转型升级、结构调整成为全球经济发展趋势，这也是海陵必须长期坚持的发展主线。围绕发展主线，必须突出发展为先，着力提升区域经济实力；突出民生为本，着力改善人民群众生活；突出生态为要，着力推进生态文明建设，努力建成更高水平小康社会。坚定信心必须认清竞争态势。近年来省委省政府大力推进苏南现代化、苏中加快崛起、苏北全面振兴的区域发展战略，泰州被列为全省转型升级综合改革试点，这既是海陵面临的挑战，更是海陵需要抢抓的机遇。我们必须要义不容辞的使命感，以坚定的目标自信、高度的行动自觉，积极作为、多作贡献。坚定信心必须凝聚发展合力。市委要求海陵争当转型升级的先行军，我们提出争创全市转型升级先行区。应该说，这不仅是海陵的目标定位，更是海陵肩负的发展责任，需要凝聚海陵全体干部群众的智慧和力量。只有真正坚定信心、勇于担当，才能开创海陵经济社会发展的崭新局面。勇于担当，必需解放思想。解放思想是万事之先，越是发展困难大、矛盾多、任务重，越是要解放思想；越是发展成绩大、形势好、水平高，越不能放松解放思想。海陵过去的发展成绩得益于思想解放，今后的发展更离不开思想解放。一要“闯”。不说“不能办”，多想怎么办，不论发展条件多困难，都要勇于担当思奋进；不论“创业苦”，认准目标干，定下来的事，就要毫不犹豫、义无反顾，勇闯走前人没有走过的路。二要“敢”。敢于自我挑战，敢于打破条规，敢于干大事成大业。只有无私无畏、敢闯敢干、胆识兼备，才能视野开阔，才能不惧风险、超越自我。三要“赶”。解放思想不仅要见事早，更要行动快。只有这样，才能先人一步，胜人一筹，赢得先机，占得主动，不断开创科学发展的新局面。四要“容”。要允许失误，宽容失败，营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围。坚定不移地支持和保护改革开放的先行者，只要是为了海陵的发展，就应当予以支持和包容。勇于担当，必需激情干事。勇于担当，要求每一个领导干部都必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事业的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不会勇于担当的，也不可能勇于担当的。一要有激情。当前，我区正处于转型升级、融合发展的关键时刻，工作任务重、发展压力大，我们每一个干部都要满腔激情、燃烧激情、释放激情，干好每一天，走好每一步。二要在状态。同等条件下，一个人的工作效果如何，比的是状态；良好的精神状态，积极的工作状态，是干事创业的重要保证，也是对每个领导干部的基本要求。三要有拼劲。工作中就要发挥“拼命三郞”的精神，敢拼就打，一拼到底。完成任务好的，要防止产业骄松情绪，立足多超，争创一流；完成任务不理想的，更要强化措施，快马加鞭，迎头赶上。勇于担当，必需锻造能力。敢担