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构建改进作风的新常态(从严治党的新常态,新在哪里?)

公文搜 2021-12-05 17:20:57 优秀公文
构建改进作风的新常态(从严治党的新常态,新在哪里?) 马峰成 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲:不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是!2015-05-
构建改进作风的新常态(从严治党的新常态,新在哪里?) 马峰成 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲:不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是!2015-05-04 收录于话题构建改进作风的新常态党的群众路线教育实践活动基本结束,党风、政风和社会风气为之一新。但收尾不等于收场,集中教育活动有期限,作风建设永远在路上。我们必须以锲而不舍、驰而不息的精神,持之以恒地把作风建设引向深入,使改作风成为一种新常态。  聚焦问题、反作风之弊的新常态。作风问题具有顽固性、反复性,改进作风必须针对问题,找准靶子,来真的碰硬的。改作风越能抓住人民群众反映强烈的突出问题,就越能深入群众的心坎,改得越彻底,和群众的距离就越近。活动中对作风问题来了一次大排查、大检修,得到了收敛和遏制,但病毒有潜伏,问题会变异,形式常翻新,不持久用药增强免疫力就会卷土重来,侵入膏肓而不治。解决这些问题不是一时的,必须针对新形式、新表现露头就打,去之于未发,消之于萌芽。这是一项长期的任务。领导带头、首先正己的新常态。作风问题具有传染性,必须上下配合,共同诊治。领导班子、领导机关、领导干部必须带头改作风,正人必先正己,正己才能正人。尤其是各级主要领导要作表率,用做出样子代替喊破嗓子,这是构建改进作风新常态的关键所在。领导干部带头不是台上作报告,台下指手画脚,而是要树标杆,以向我看齐的姿态查问题、管自己、抓督促、发挥示范效应。说到底,就是领导干部要勇于拿自己开刀,以刮骨疗毒、猛药去疴的决心发现和解决自身问题。要一级带着一级干,一级做给一级看,层层压紧,上下互动。唯其如此,解决问题才会势如破竹,改进工作才会立竿见影,人民群众才能充满信心。严字当头、从严从实的新常态。教育实践活动在从严治党上取得了重大成果,但失之于宽,失之于软的倾向依然严重,必须把从严要求自始至终贯彻下来,使自由主义、分散主义、好人主义、个人主义彻底得到纠正。严字当头,就是要做事讲认真,做人讲认真,把从严从实贯穿到一切工作中去。党员干部要按照的要求,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,把“三严三实”作为最基本的政治品格和做人准则,对照先进先辈深学、细照、笃行,做焦裕禄式的好干部。敞开大门、群众监督的新常态。群众参与评判监督、强化外力推动是这次教育实践活动的成功经验。要把这种群众监督的行之有效的做法变为常态,建立健全群众参与、监督和评价的有效机制。既要强化群众对经济社会发展的监督,更要强化群众对抓党建、改作风的监督,工作好坏、作风优劣以群众评判为标准,坚决防止自说自话,自弹自唱。对群众要言必信行必果,发挥好群众的监督作用,为作风建设的新常态提供更广泛、更强大、更持久的外力推动。遵行制度、奉法守纪的新常态。构建作风建设的新常态,必须把思想教育、违纪约束、监督查处紧密结合,打出一套节奏强、力度大、效力久的“组合拳”。活动结束后,党员领导干部改进作风要在思想自觉的基础上,进一步树立法治思维和底线思维,心存敬畏、奉法守纪,心中有红线,行为有底线,把自律和他律有机结合起来,自觉执行制度、纪律和法律。要把制度的笼子扎得更紧,健全规范权力运行的制度体系,着力从源头上防治腐败,纠正不正之风。(作者单位:中共北京市委研究室)