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校长在2021年高中部暑期教师培训会议上的讲话(学校)

公文搜 2021-09-10 14:16:45 教育
校长在2021年高中部暑期教师培训会议上的讲话(学校)‍各位老师:昨天,我参加了咱们高中部的“成人礼”活动,前天晚上还参加了咱们的社团汇报活动。参加完昨天的活动之后,我
校长在2021年高中部暑期教师培训会议上的讲话(学校)‍各位老师:昨天,我参加了咱们高中部的“成人礼”活动,前天晚上还参加了咱们的社团汇报活动。参加完昨天的活动之后,我非常的感慨,真想拥抱一下咱们高中部的x校长和x校长。这些活动让我觉得很骄傲。一个是咱们学生身上表现出的,他们对教育的认知,对未来的期待,他们的思想观念,他们能够准确的把自己的思想表达出来,远远超过咱们教师,远远超过咱们校长,这个认知水平非常高,这就是咱们xx国际学校学生应该有的素质,也代表着咱们高中所期望的培养方向。再一个讲,一般情况下,学校一放假,大家就放了,很匆忙的就走了。咱们每年考试完了之后,能够不慌不忙的,非常安静地做一场叙事,我非常感动,这就代表着咱们高中两年的一个整体的教育理念,整体精神。另外,咱们在刚刚考试完,只有一天的时间,组织了一场大型的活动,并且把它组织的非常好,也代表了咱们高中部一群人的执行力。今天在这个会议上我想首先要肯定我们高中部这两年的发展,要肯定的是家校长、xx校长和各位老师的工作。咱们高中部也经历了两年了,也经历了很多矛盾,包括个别老师的流失,或者内部冲突,或者自己的个人想法。而两位校长个人的工作成果,这个咱们高中部第一批老师肯定都清楚,确实不辱使命。两位校长一个是理科的,一个是文科的,一个是很有思想的,一个是很有办事能力的,是配合完美的搭档!咱们高中部还有很多方面的情况,我们都值得骄傲。咱们高中部两年的教学成绩,大家心里很清楚。咱们做了数据分析,第一年第二年招生分数线很低,咱们做了统计,要达到二本线,最低分数要620分以上,咱们每年的招生情况,600分以上的就是十名学生,但是咱们现在达到二本线的有六七十名,这是非常非常了不起的成绩,这是咱们高中部老师能力和水平的见证,也是我们学校办学理念,过一种幸福完整的教育生活,对每一个学生的终身发展负责的体现。校委会非常感谢我们高中部老师们两年来所有的付出。第二个方面是招生招师方面。去年前年咱们在招师方面遇到了很大的困难,但是今年的老师,我们老师队伍整体比较年轻,学历水平比较高,有很多老师都是慕名来到咱们学校,现在我对学校进一步的发展,能吸引社会上一些优秀的统一尺码的老师到我们学校工作,有很大信心。招生方面,咱们高中部两年都在全市最低水平,我到市教育局开会,都有点抬不起头的感觉。今年在招生过程中,和家长交流这个问题,不少家长流露出来轻视我们学校的表情。今年我们动员了老师们进行招生工作,我也不知道什么原因,今年报名600分以上一大片,咨询的家长一波一波的,学校很热闹,这可能就是我们宣传的效果,但是我们的宣传也没有像其他学校一样上广告页,上多媒体,所以我想这更多的是源自我们学校的口碑影响力。今年这样以行政命令的形式让大家招生,我心里也没有底,不知道大家有没有怨言,不想参与。但是,在今年招生工作中,我们看到的每一个老师都愿意为这个学校负责,在招生的过程中,不管是老教师还是年轻老师,认真负责地、耐心详细地给家长讲解我们的理念。高中部老师能够高度地团结,遇到困难能够勇于承担责任。我再次代表学校发自内心向大家表示感谢!再一个我想说一下思想要统一,把我们的全部精力要放在扎扎实实的教育教学方面。为什么要讲这个话题,近一年来,在我们学校内部以及我们高中内部,说实在话,在座的有些老师,可能有些怀疑,甚至有些彷徨,不清楚我们高中部发展的方向。那么今天看到咱们教学成绩,看到咱们学生的表演,看到咱们的成人礼活动。如果没有一个好的教学理念,活动不会组织的这么精彩,学生的发言不会有这么好的质量;如果没有大家对教学工作扎扎实实的态度,我们不会有这样的成绩。所以说咱们高中内部的老教师,年轻教师之间可能存在不同的见解,这个会上咱们一定要统一理念。首先要统一到主席一系列的教育讲话精神上,统一到教育部教育政策上来。在实际工作中,包括我们学校出现的矛盾,也是非常正常的,出现不同的声音也是正常的。我们如何把这些教育方针内化成自己的思想,我们需要学习。其次是统一到咱们学校的培养目标上来。咱们的校训代表了咱们