东北大学“十四五”发展规划编制工作方案

中共东北大学委员会文件东大党字„2020‟40号★关于印发《东北大学“十四五”发展规划 编制工作方案》的通知各部门：为编制科学高效、务实管用的高质量规划，有力有序推进“十四五”期间学校各项事业发展建设，学校研究制定了《东北大学“十四五”发展规划编制工作方案》，已经党委常委会议审议通过，现将方案印发给你们，请遵照执行。中共东北大学委员会2020年 6月 29日1东北大学“十四五”发展规划编制 工作方案“十四五”时期是学校建成在中国新型工业化进程中起引领作用的“中国特色、世界一流”大学的关键时期。科学编制“十四五”发展规划,对全力推进一流大学建设，有效推动“十四五”期间学校各项事业发展建设具有十分重要的意义。为编制出一份科学高效、务实管用的高质量规划，切实发挥发展规划的战略导向作用,结合学校实际,制定本方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化 2035》,坚持党对学校事业的全面领导,坚持立德树人根本任务，以深化综合改革为动力，坚持创新型、特色化、开放式发展道路，统一思想，凝聚共识，科学制定学校未来五年乃至更长时期的发展战略，为建成在中国新型工业化进程中起引领作用的“中国特色，世界一流”大学奠定坚实基础。二、基本原则（一）坚持遵循规律遵循规划内涵、特点和规律，发挥规划战略导向作用，聚焦规划“六要素”，即“方向、目标、原则、任务、保障、评价”，—2—确保“十四五”规划目标科学客观、举措创新务实、保障及时到位、评价全面有效，推动学校高质量可持续发展。（二）坚持突出重点规划编制要围绕学校一流大学建设中心任务，以学科建设为基础，着力培养高素质拔尖创新人才，建设高水平师资队伍，提升自主创新和服务社会能力，强化发挥学校产学研深度融合特色，提高学校办学水平和核心竞争力。（三）坚持远近结合要立足现实、前瞻谋划、面向长远，结合 2035 年中长期规划目标，研究制定“十四五”发展目标任务,明确时间表、路线图，突出前瞻性和可操作性，绘制好未来五年发展蓝图。（四）坚持问题导向找准制约学校发展的系统性和关键性问题，聚焦重点领域和关键环节，进一步深化综合改革，破解制度瓶颈和发展难题，激发内生动力、释放发展活力，推进治理体系和治理能力现代化。（五）坚持开放创新坚持开门做规划，充分发挥专家、师生、校友、社会等多层面的聪明才智，广泛征集意见建议，把规划编制作为统一思想、凝聚共识，集思广益、共谋发展的过程，增强师生员工的责任感和主人翁意识，赢取社会的信任与支持。（六）坚持统筹协调跳出教育看教育，加强与国家区域教育、科技、人才、产业—3—等领域政策、与学校一流大学建设总体方案的协同对接，校内各类规划之间也要合理有效衔接，加强内与外、总与分、上与下、左与右之间的协调，统筹各级各类规划编制的进度安排。三、主要任务（一）系统总结“十三五”建设经验各部门要全面总结“十三五”期间学校发展取得的成就和存在不足，全面评估学校当前发展状况，深刻分析面临的机遇和挑战，特别是亟需破解的重大瓶颈问题。（二）编制“十四五”发展规划“十四五”发展规划（以下称为“总体规划”）是“十四五”期间学校事业发展的总纲领，是学校其他各类规划编制的基本依据，要充分体现战略性、综合性、前瞻性、引领性、操作性。要提出可量化、可考核、可评价的规划核心指标，制定关键性战略举措，把握工作时度效，确保各项规划部署积极稳妥有效推进。（三）编制“十四五”专项发展规划“十四五”专项发展规划（以下简称“专项规划”）是总体规划的任务分解和深化扩展，应围绕总体规划战略主题制定分领域具体举措、计划和实施项目，内容包括发展基础、面临形势、发展思路、实施举措和推进落实等。分解为 10 个专项规划，编制工作由相关校领导分别牵头，具体如下：1.党的建设与思想政治工作规划牵头校领导：熊晓梅，牵头部门：党办，参与部门：组织部、—4—宣传部、统战部、巡察办、纪委办、人事处、学生处、研究生院等。2.双一流建设与学科规划牵头校领导：冯夏庭，牵头部门：