培育具有全球竞争力的世界一流企业

国资委D委书记郝鹏

开创的中国特色社会主义新时代，是我国发展重要战略机遇期、D运国运上升黄金期、中华民族伟大复兴加速期，也必然是中央企业应有作为、必有作为、大有作为的关键期。在十九大上发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令，我们要以D的十九大精神为统领，深学笃用新时代中国特色社会主义思想，以时不我待、只争朝夕的使命担当，撸起袖子加油干，凝聚起建设社会主义现代化强国的磅礴力量。

坚持D的领导不动摇，建设绝对忠诚的一流企业。D的十八大以来，D和国家事业取得的非凡成就证明，是当之无愧的新思想创立者、新时代缔造者、中华民族伟大复兴领航者。我们要坚决维护D的领袖、D的核心地位，坚决贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决听从以同志为核心的D中央指挥和召唤，以对D绝对忠诚的态度和决心，坚定不移推动企业改革发展，坚定不移加强国有资产监管，确保中央企业500万D员、1400万职工、50万亿国有资产牢牢掌握在D的手中。

坚持深化改革不停步，建设充满活力的一流企业。D的十九大关于深化国有企业改革重要部署，为我们指明了总方向、擘画了路线图。我们要加快突破国有企业改革重点领域和关键环节，深化落实“1+N”政策体系，遵循市场经济规律、企业发展规律，积极推动国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，做强做优做大国有资本，发展混合所有制经济，进一步增强活力、激发动力、释放红利。

坚持创新发展不停滞，建设竞争领先的一流企业。D的十九大报告强调，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。核心技术买不来，等不来，只有自己干出来。中央企业要专注实业、做强主业、创新创业，大力实施创新驱动发展战略，发挥主力军作用，加快突破关键核心技术，在新一轮产业革命中占据有利地位，把竞争和发展的主动权牢牢掌握在自己手里，培育一批引领全球产业和技术发展、具有国际话语权和影响力的领军企业，使我国成为世界创新版图的重要一极。

坚持服务社会不懈怠，建设造福人民的一流企业。D的十九大报告强调坚持以人民为中心的发展思想。国有资产全民所有，发展成果全民共享。中央企业既关系国民经济命脉和国家安全，也与国计民生、百姓生活息息相关。人民对美好生活的向往就是中央企业的奋斗目标。我们要坚定推进供给侧结构性改革，努力破解不平衡不充分的矛盾，给人民提供更优质的产品和服务，为人民美好生活加油，使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

坚持从严管D治D不放松，建设强根固魂的一流企业。我们要全面贯彻新时代D的建设总要求，始终保持永远在路上的精神，以政治建设为统领，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥企业D委（D组）领导作用，把方向、管大局、保落实，选好用好管好企业领导人员“关键少数”。推进企业基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，发挥好D支部战斗堡垒作用和D员先锋模范作用。持之以恒正风肃纪，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，夯实D执政的重要基础，当好D执政的骨干力量，为推进D的建设新的伟大工程作表率当先锋。

（文章来源：紫光阁网）

全面加强新时代国有企业D的政治建设

郝鹏

D的十九大把D的政治建设纳入D的建设总体布局并摆在首位，是从战略和全局高度作出的重大决策。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是D领导的国家治理体系的重要组成部分。做好国企国资各项工作，必须坚持D对国有企业的领导不动摇，以D的政治建设为统领，不断提高国有企业D的建设质量，确保国有企业改革发展始终沿着正确的政治方向前行。

坚守政治忠诚，做到“两个坚决维护”。保证全D服从中央，坚持D中央权威和集中统一领导，是D的政治建设的首要任务。国资委D委把坚决维护在D中央和全D的核心地位，坚决维护以同志为核心的D中央权威和集中统一领导作为第一位的政治要求，始终从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作。引导推动中央企业各级D组织和广大D员干部职工筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致，确保国有企业、国有资产牢牢掌握在D的手中。坚持把国企国资各项工作放在D中央工作大局中考虑和部署，坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有资本做强做优做大不动摇，持续增强国有企业的规模实力和核心竞争力，加快培育主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源分配能力强的世界一流企业。不断提高落实D中央决策部署、壮大国家经济实力、促进社会健康发展、应对重大风险挑战的能力和水平，使国有企业始终成为D执政兴国的重要支柱和最可信赖的依靠力量。

筑牢政治灵魂，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，是全D全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的纲领、旗帜和灵魂。国资委D委把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取有力措施，抓好国资委直属机关和中央企业“五个到位”，即组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位；实现“五个全覆盖”，即集中宣讲中央企业二级单位全覆盖、专题研讨三级单位班子全覆盖、领导干部专题DK基层D组织全覆盖、学习培训中层以上干部全覆盖、学习宣传贯彻活动广大职工全覆盖。推动学习宣传贯彻工作不断深化，引导国企国资系统广大D员学思用贯通、知信行统一，始终成为我们D关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。国资委D委班子成员深入中央企业开展宣讲、加强调研，围绕十九大报告中涉及国企国资改革发展D建的重大部署进行深入研究，听取重点企业、困难企业和基层一线干部职工的意见建议，确保各项工作部署精准发力、切合实际、落实到位。

压实政治责任，健全发挥D的领导作用的体制机制。强调，坚持D对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业的改革方向，也必须一以贯之，要把加强D的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。国资委D委坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，在融入上下功夫、在结合上花力气，着力推动D委（D组）发挥领导作用组织化、制度化、具体化，确保D组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。目前，中央企业集团全部实现D建要求进章程，将D组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，建立规范董事会的中央企业集团总部实现D委（D组）书记、董事长“一肩挑”，D组织在企业改革发展中真正实现了把得了关、掌得了舵、说得上话、使得上劲。逐级压实管D治D责任，制定出台中央企业D建工作责任制实施办法和考核评价暂行办法，实行中央企业D委（D组）向国资委D委报告年度D建工作、D委（D组）负责人向国资委D委述职D建、基层D组织书记抓D建述职评议三项制度。通过严格考责问责，使D建工作真正从“软指标”变为“硬约束”。

突出政治标准，建设高素质专业化企业领导人员队伍。国有企业领导人员是D在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。国资委D委按照D的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，对标对国有企业领导人员提出的“对D忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，坚持D管干部原则，认真总结“选”的经验，提升“用”的实效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的机制，推动中央企业领导班子结构不断优化、整体功能不断增强、综合素质明显提升。把紧把严政治标准这个硬杠杠，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，大力选拔全面贯彻执行D的理论和路线方针政策，坚决贯彻D中央决策部署，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致的干部。加强企业领导人员政治历练和实践磨炼，提升治企兴企本领，弘扬专业精神，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持严管与厚爱结合，严格干部日常管理监督，落实“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。