国有企业新时代党内政治生态建设工作报告

国有企业新时代党内政治生态建设工作报告

党的二十大明确提出要推动国有企业健康发展和高质量发展，打造具有全球竞争力的世界一流企业。作为我国社会主义经济的重要组成部分，国有企业在实现经济增长、提高经济效益、保障国家安全等方面发挥着不可替代的作用。在新时代，加强和改善国有企业党内政治生态建设，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容。

一、背景

中国的国有企业作为社会主义经济的重要组成部分，长期以来一直是国家经济发展的支柱。在改革开放以来的发展进程中，国有企业取得了很大的成就，但同时也存在一些问题，如腐败问题、违法违规问题、不良竞争等。在新时代，为了推进国有企业健康发展和高质量发展，必须加强和改善国有企业党内政治生态建设，提高国有企业的管理水平和治理能力。

（一）建立健全党组织

国有企业是党的工作重点，要加强对国有企业党组织的建设。在建立健全国有企业党组织的过程中，必须坚持党的领导和全面从严治党的原则，强化组织建设、制度建设和队伍建设，落实好党的工作责任制和党建工作责任制，保障党组织有效运行。

（二）加强党员队伍建设

国有企业的党员队伍是党在企业中的重要力量，是国有企业党建工作的重点。要加强对党员队伍的培养、管理和使用，注重提高党员队伍的素质和能力，努力打造一支忠诚干净担当的国有企业党员队伍。

（三）推进企业制度建设

制度是企业管理的基础，要加强对国有企业制度建设的推进。通过加强企业制度建设，规范企业内部运行机制，保障企业运行的合法性和公正性，提高企业治理水平。

（四）落实领导干部管理责任制

国有企业的领导干部是企业发展的关键因素，要落实领导干部管理责任制，建立健全领导干部考核评价机制，对领导干部的管理和监督必须保持高压态势，对违规违纪行为必须严肃查处，营造风清气正的政治生态。

（五）加强党风廉政建设

党风廉政建设是国有企业党内政治生态建设的核心，要始终把党风廉政建设作为首要任务来抓，强化对企业腐败问题的防范和治理，加强对企业内部各项规章制度的执行力度，建立健全国有企业内部监督体系。

（六）加强党的组织生活

加强党的组织生活，是加强和改善国有企业党内政治生态建设的重要途径。要坚持党的群众路线，充分发扬民主，加强党员之间的交流和沟通，保障党的组织生活的正常开展，提高党员的参与度和归属感。

（七）建立健全内部审计制度

建立健全国有企业内部审计制度，是推进国有企业党内政治生态建设的必要条件。要加强对企业内部财务管理的监督和检查，发现和纠正企业内部违规违纪行为，确保企业的经济运行合法、公正、透明。

二、取得的成效

近年来，国有企业党内政治生态建设取得了一系列显著成效，主要表现在以下几个方面：

（一）加强党组织建设。在国有企业内部建立了一批党组织，加强了对党组织的领导和管理，提高了党组织的活力和凝聚力。

（二）完善党员队伍建设。加强对党员队伍的培养和管理，推动党员干部不断提高自身素质和工作能力，树立了良好的形象。

（三）推进企业制度建设。制定了一系列规章制度，规范了企业内部运行机制，提高了企业治理水平和运行效率。

（四）落实领导干部管理责任制。建立了健全的领导干部考核评价机制，对违规违纪行为进行了严肃查处，营造出了风清气正的政治生态。

（五）加强党风廉政建设。加强对企业腐败问题的防范和治理，建立了健全的内部监督体系，提高了企业的廉政建设水平。

（六）加强党的组织生活。加强了党员之间的交流和沟通，推动党员更好地参与企业发展，提高了党员的凝聚力和归属感。

（七）建立健全内部审计制度。加强了对企业内部财务管理的监督和检查，发现和纠正了一批违规违纪行为，确保了企业的经济运行合法、公正、透明。

这些成效的取得，有力促进了国有企业的健康发展，为进一步推进国有企业党内政治生态建设奠定了良好的基础。

三、存在的问题

在国有企业党内政治生态建设中，还存在一些问题，需要进一步加强解决，主要表现在以下几个方面：

（一）党组织建设亟待加强。目前，一些国有企业党组织的组建和管理存在问题，需要进一步加强党组织的建设和管理，提高党组织的领导力和凝聚力。

（二）党员队伍建设亟待提高。虽然国有企业的党员队伍建设取得了一定的成效，但在党员队伍的建设和管理中还存在一些问题，需要进一步提高党员队伍的素质和工作能力。

（三）企业制度建设亟待规范。国有企业的制度建设已经取得了一定的成效，但在实际运行中还存在一些问题，需要进一步规范企业的运行机制，提高企业治理水平和运行效率。

（四）领导干部管理亟待加强。国有企业的领导干部是企业发展的关键因素，需要进一步落实领导干部管理责任制，加强对领导干部的管理和监督。

（五）党风廉政建设亟待深化。国有企业的党风廉政建设取得了一定的成效，但在实际运行中还存在一些问题，需要进一步深化党风廉政建设，加强对企业腐败问题的防范和治理。

四、解决路径

为了进一步加强国有企业党内政治生态建设，我们需要采取以下措施：

（一）加强党组织建设和管理。国有企业党组织是企业党内政治生态建设的基础和核心。要建立健全党委、纪委、工会等各级党组织，强化组织建设和管理，落实党建工作责任制。同时，要加强对党组织工作的督查和考核，确保党组织工作落实到位。

（二）提高党员队伍建设水平。党员队伍是企业党内政治生态建设的重要组成部分。要通过加强党员思想政治教育、建立党员志愿服务制度、严格党员管理等方式，提高党员队伍的素质和能力，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）规范企业制度建设。规范企业制度建设是企业党内政治生态建设的重要保障。要加强制度建设的科学性和合法性，严格执行制度，建立健全制度执行和监督机制，确保制度的有效实施。

（四）加强领导干部管理。领导干部是企业党内政治生态建设的中坚力量。要加强领导干部队伍建设，提高领导干部的素质和能力，加强对领导干部的培训和教育。同时，建立健全干部选拔任用制度，注重选拔具有市场化运作经验和战略思维的领导干部。

（五）深化党风廉政建设。党风廉政建设是企业党内政治生态建设的重要内容。要加强党风廉政建设，建立健全企业反腐败工作机制，落实党风廉政建设责任制，加大对违纪违法行为的查处力度，确保企业廉洁高效运行。

（六）强化监督执纪问责。要严格执行党内监督制度，加强对国有企业领导班子和管理层的监督，防范和纠正各种不正之风。对于违法违纪问题，要严肃查处，形成震慑，同时对违法违纪行为进行问责，不留空子、不手软。

（七）积极推进企业改革和创新。国有企业在党内政治生态建设方面存在的问题，与其改革和创新不足密切相关。要积极推进企业改革和创新，注重市场化运作和资本化发展，不断提升企业的竞争力和核心竞争力。同时，加强技术创新、管理创新、制度创新等方面的探索和实践，推进企业创新发展。