王宝文主席：在山西省煤矿工会四届二次全委会上的工作报告

| | | | |彰显新作为  建功新时代 | |团结动员全省煤矿职工为推动煤炭产业 | |优化升级建功立业 | |  | |各位委员、同志们： | |这次会议的主要任务是：贯彻落实全省煤炭工作会议、省总十三届四 | |次全委会和中国能源化学地质工会四届二次全委会精神，回顾总结201| |7年的工会工作，研究部署2018年的工会工作任务。现在，我代表省煤| |矿工会常委会，向全委会报告工作。 | |一、2017年工作回顾 | |2017年，是具有深远意义和重大影响的一年。党的十九大召开，习近 | |平新时代中国特色社会主义思想为各项工作指明了方向。全省各级煤 | |矿工会以喜迎十九大和学习贯彻党的十九大精神为主线，深入学习贯 | |彻新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工 | |作的重要论述，落实视察山西重要讲话精神，按照省委十一 | |届五次全会精神、省总十三届二次、三次全委会和全省煤炭工作会议 | |工作部署，紧密结合产业工会工作实际，紧紧围绕煤炭行业中心任务 | |，以省总“总结提高年”目标为总要求，以“两学一做”学习教育为抓手 | |，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央的核心、全党 | |的核心地位，坚决拥护党中央权威和集中统一领导，积极防止和克服“| |四化”倾向，创新思路，求真务实，突出特色，狠抓落实，在各项工作| |上强劲发力，较好地完成了年初制定的各项工作目标。 | |（一）组织建设得到新加强 | |一年来，全省各级煤矿工会组织建设不断加强，工作作风持续改进， | |工会组织的政治性、先进性、群众性进一步增强。 | |一是落实《山西省总工会改革方案》迈出实质性步伐。按照中央和省委 | |群团工作会议精神，根据《山西省总工会改革方案》，去年，在煤炭系 | |统工会改革上迈出实质性步伐，以换届为契机，严格落实省总改革方 | |案中有关产业工会委员会的构成要求，基层委员、一线职工、劳动模 | |范在全委会委员中的比例均超过改革方案的要求，基层委员在全委会 | |的代表性进一步扩大；经省煤炭厅党组和省总工会党组协商提名，在 | |山西省煤矿工会第四届委员会第一次全体会议上，选举产生了基层劳 | |模和煤炭厅相关业务处室主要负责人3名为兼职副主席，领导班子得到| |进一步充实，这些举措都走在了全省各产业工会的前列。在此基础上 | |上，建立了兼职副主席议事机制并逐步落实和完善。同时，按照要求 | |，省煤矿工会第四届经费审查委员会第一次会议和第四届女职工委员 | |会第一次会议相继召开，两委员会的组成也符合省总工会改革方案要 | |求。 | |二是工会组织作用发挥明显，企业民主管理持续上水平。全省各级煤 | |矿工会以深入开展创建“星级职代会”竞赛活动为载体，大力推动职代 | |会“八项制度”的全面落实。全行业有98%以上的煤矿企业做到了每年定| |期召开职工代表大会，有93%以上的煤矿企业的年度工作报告、薪酬分| |配办法、财务预决算等涉及企业和职工利益的重大事项均经职代会讨 | |论审议，有90%以上的国有煤矿企业坚持认真做好职工代表提案征集及| |落实工作，职工代表提案质量在高度、深度、广度上都得到进一步提 | |升。从制度建立、程序运行层面保障了广大职工应有的知情权、参与 | |权、表达权和监督权得到落实。各国有重点煤炭企业集团均成立了由 | |党政工领导挂帅的企务公开工作领导组，形成了企务公开的三级网络 | |，企务公开建制率达100%。坚持从职工关心的切身利益问题入手，通 | |过各种渠道公开有关事项信息，全面接受职工群众监督。截至目前， | |省煤矿工会直属的34家工会中，有21家建立了职代会制度，有33家实 | |行了厂务公开。 | |三是基层工会组织建设不断夯实和规范。全省煤炭行业职工113.42万 | |人，各级煤矿工会组织1357个，工会会员109.24万人，去年新增会员8| |194人。理顺了