郑荣胜同志：在市总工会十五届二次全委%28扩大%29会议上的报告

高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 以六大行动为抓手建设一流工会 ——在市总工会十五届二次全委（扩大）会议上的报告 郑荣胜 （2018年3月2日） 各位委员、同志们： 　　这次会议的主要任务是：认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神，全面落实市第十二次党代会、市委十二届三次全会、省总工会十四届九次 全委（扩大）会议的决策部署，总结2017年工作，部署2018年任务，组织动员全市广大 职工为杭州成为展示新时代中国特色社会主义的重要“窗口”作出积极贡献。 　　下面，我代表市总工会常委会，向全委会报告工作。 　　一、2017年主要工作情况 　　2017年以来，市总工会以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣 传贯彻党的十九大精神，贯彻落实市委、市政府各项决策部署，坚持服务大局、服务职 工，聚焦主业主责，凸显作用作为，着力推动工会工作干在实处、走在前列，勇立潮头 、争创一流。主要体现在十二件大事上： 　　1、紧扣迎接十九大、学习宣传贯彻十九大精神主线。认真学习贯彻系 列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是“7.26”重要讲话精神，把学习宣 传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学 懂弄通做实上下功夫。第一时间下发学习通知，召开党组会议、理论中心组学习会、机 关干部大会、劳模工匠座谈会等进行传达学习。市总领导干部示范带头，各级工会干部 深入基层开展宣讲，通过形式多样的学习宣传活动，推动全市工会干部和职工群众不断 增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚核心、维护核心、看齐核心，坚定不移听党话 、跟党走。 　　2、认定首届“杭州工匠”。“五一”前夕，举行“‘中国梦·劳动美’杭州工匠为你喝彩” 首届“杭州工匠”认定发布会，对首批30名“杭州工匠”进行了认定。在杭州电视台设立《杭 州工匠》栏目，全年播出39期，编辑出版首届“杭州工匠”风采录，通过多渠道、全方位、 立体化的宣传，在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。首届“杭州工 匠”的认定，是工会围绕中心，聚焦热点，顺应社会形势的变化、呼应职工群众的需求， 主动有为、抢占先机的重要体现，在全市产生了强烈的反响，赢得了很好的美誉度和赞 誉度。 　　3、实施职工素质提升工程。围绕我市转型升级和产业发展方向，举办市级一类职业 技能竞赛10项，带动全市各级工会共组织开展技能竞赛510项，5559名职工通过技能大赛 实现技能晋升。广泛开展免费职业技能培训，各级工会全年免费培训职工32302人次。继 续实施高技能人才奖励政策，将奖励范围扩大到全部通用工种，全年向8631名职工发放 高技能人才奖励金480余万元。 　　4、广泛开展“三重一新”立功竞赛活动。以杭州地铁2号线二期工程等10个项目为示 范带动，在全市100个重点工程、重点建设、重大投资和新经济业态开展“三重一新”立功 竞赛活动，477家单位4万余名职工参与活动。深入推进群众性经济技术创新活动，组织 开展以小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议为主要内容的“五小”职工创新成果百 例评选活动，选树市级高技能人才（劳模）创新工作室30家，全国、省级“工人先锋号” 15个。 　　5、大力发展和谐劳动关系。以“讲责任、创和谐”活动为总载体，全面推行工资集体 协商，加强企业民主管理制度建设，健全劳动关系协调机制和矛盾调处机制，推进和谐 劳动关系创建和企业社会责任建设提质扩面。一年来，全市新签和续签工资专项集体合 同1.2万份，涵盖企业4.3万家；认定第六批“杭州市创建和谐劳动关系先进企业”150家； 1087家规模以上和谐劳动关系达标企业申报企业社会责任建设评估，809家达到C级以上 标准；杭州市劳动关系和谐指数测评连续第七年全省第一；“以企业社会责任评估为载体 的和谐劳动关系发展模式”获第四届浙江省公共管理创新案例奖。 　　6、不断深化“春风行动”。2017年，市本级募集爱心款5538万元，募捐金额再创历史 新高。全年开展助困、助医、助学、反哺等12项专项救助行动，共向5.01万户（次）困 难家庭发放各