县卫生系统基层工会换届选举工作方案

县卫生系统基层工会换届选举工作方案 根据《工会法》和《工会章程》的要求，我县卫生系统基层工会委员会任期届满，应进 行换届选举工作。遵照上级工会指示和局党委要求，结合我们自己的实际特制定本方案 。 一、指导思想  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照德才 兼备和班子结构合理的原则，选优配强新一届基层工会组织领导班子，全面提高工会干 部队伍素质，增强工会组织的影响力和凝聚力，完善工会组织机构，维护职工的合法权 益，团结带领广大职工为推进全县经济社会发展、顺利推进医疗卫生事业改革、建设和 谐社会做出新贡献。   二、主要任务  1、听取和审议工会委员会工作报告； 2、听取和审议工会经费收支情况报告； 3、选举产生新一届工会委员会。 三、成立换届选举工作领导小组     组长：××                  指导员：××     副组长：××、××     成员：××、××、××、×× 领导小组下设办公室，聂玉东兼任办公室主任。 四、换届选举的筹备工作和准备材料 1、搞好会员登记、造好花名册。 2、制定选举方案，成立工会换届选举工作领导小组，确定换届选举的时间、地点 。 3、产生代表　　 （1）会员人数不多的基层工会，一般召开会员大会（不需选举代表）；人数多的 工会按会员人数的10--30%推选代表。　 （2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作 中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职 工中有一定的威信。  　（3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性， 要有一定比例的女代表。 4、制定工会换届选举办法 （1）参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 （2）工会主席 选举采用等额选举办法，委员选举采用差额选举的办法，以无记名投票方式进行。 （3）对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“√”，不赞成或弃权 的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的 方格内划“√”。 （4）每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（3-- 7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。 （5）以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可 当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当 选。 （6）大会设监票人2名，计票人1名。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主 持人宣布。 5、酝酿候选人。各基层工会委员职数3-- 7人。职位可根据情况设立主席（会员多可增设副主席）、委员（会员多可设经审委员、 女职工委员）。在征集会员的意见后确定工会委员会、女职工委员会及经济审查委员会 委员候选人，经同级党组织同意后，报送系统工会委员会批准。 基层工会委员任职基本条件： （1）模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，思想政治表现好。 （2）热爱卫生事业，工作认真负责，具有一定的组织管理能力。 （3）作风民主，能密切联系群众，热心为职工服务。 （4）顾全大局，坚持原则，公道正派，在群众中威信较高。 （5）能及时反映职工的意见和建议，具有一定的参政议政能力。 6、工会委员会工作报告，财务工作报告。领导讲话稿。 7、新一届工会委员会委员候选人名单及简历情况介绍。 8、印制选票。候选人名单一般应按姓氏笔划为序。 五、工会选举大会程序 1、报告上一届工会工作情况，报告工会经费管理情况。 2、宣布候选人名单。 3、通过选举办法。 4、通过唱票、记票和监票等选举工作人员名单。 5、选举。 6、宣布选举结果。 7、领导讲话。 六、换届选举工作的几点要求  1、配齐、配强、配协调工会班子。各基层工会委员会换届选举要求在4月20日前完 成。　 2、严格选举程序。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举 。选举一律采用无记名投票方式。委员会委员的差额比例为20%。工会主席、经审委员、