马建中：在省总工会十二届三次全委（扩大）会议上的工作报告

适应新常态展现新作为 动员全省职工在加快“建成支点、走在前列”中充分发挥主力军作用各位委员、同志们：受省总工会十二届常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。一、2014年的工会工作一年来，在省委和全总正确领导下，在张岱梨主席直接带领下，全省工会认真学习贯彻系列重要讲话精神，贯彻落实省委工会工作会议精神，主动服务科学发展，竭诚服务职工群众，加强基层基础工作，工会工作实现了新发展。深化学习，牢记使命，工会工作呈现新气场。全省工会认真学习贯彻十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，通过召开研讨会、举办培训班、组织专题学习等多种形式，原原本本学习，注重联系实际，把思想和行动统一到中央精神上来。深入学习关于工人阶级和工会工作的重要论述，领会精神实质，牢牢把握了工会工作的正确政治方向。认真贯彻省委工会工作会议和省委书记李鸿忠同志的重要讲话精神，认真落实省政府联席会议和王国生省长的指示要求，积极推动《中共湖北省委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》和《湖北省人民政府关于完善县级以上地方人民政府与本级总工会联席会议制度的意见》在各地各单位贯彻落实，17个市州、70多个县（市、区）和部分企业、单位党委召开工会工作会议，掀起了“工会热”。全总将“两个意见”转发全国工会系统学习借鉴。全省工会干部把深化学习作为工作动力，把落实中央和省委精神作为重要责任，进一步增强做好工会工作的责任感使命感，主动谋事、认真干事、努力成事，呈现出奋发有为、争先进位的精神风貌。服务大局，凝聚力量，助推改革发展作出新贡献。突出“中国梦·劳动美”时代主题，广泛开展“与改革同行”系列宣传和“公开解难题、民主促发展”活动，引导广大职工做全面深化改革的促进派。紧紧围绕“竞进提质、升级增效”，以“建成支点当主力、走在前列立新功”为主题，广泛开展劳动竞赛、技能大赛和创建职工（劳模）创新工作室“两赛一创”活动，激发了广大职工的劳动热情和创造活力。重点在开发区、工业园区和200多个重点工程建设项目开展劳动竞赛，据不完全统计，创造经济效益40多亿元。组织第六届省职工职业技能大赛，近10万名职工参加5个通用工种、31个行业工种的选拔和决赛。全省建成职工（劳模）创新工作室450多个，举办第四届职工技术创新成果评选活动，87项成果获奖，其中年收益在千万元以上的有5项，过亿元的有1项。“两赛一创”活动唱响了“劳动美”、掀起了“技能热”，受到企业和职工普遍欢迎。成功举办第十四届省运会暨第五届职工运动会，开展送文化活动，全省新增示范职工书屋550家。开展首届寻找“最美一线职工”、第十届省职工职业道德“双十佳”评选表彰、“湖北省十佳师德标兵”评选活动，举办职工职业道德大讲堂，大力弘扬劳动精神、劳模精神，在职工中凝聚了强大正能量。突出维权，切实维稳，协调劳动关系彰显新作为。深入开展创建劳动关系和谐企业（工业园区）活动，推动企业不断落实劳动合同制度，完善集体协商机制、劳动关系矛盾调处机制，促进了职工权益落实和企业健康发展。抓住实施《湖北省集体合同条例》的契机，制定集体协商提质升级五年行动计划，推行集体协商质量评价标准，开展集体协商预报、“双自律”活动试点，推进企业、区域、行业工资集体协商，全省签订工资专项集体合同64万份，覆盖企业168万家。开展民主管理示范单位创建活动，职代会和厂务公开制度在国有企业实现全覆盖，非公企业建制率达90%以上。健全劳动争议预防、调解、援助一体化机制，全省工会成功调处劳动争议案件7281件，其中调处农民工侵权案件1272件，维护了职工合法权益和职工队伍稳定。构建体系，兴办实事，服务职工群众取得新成效。110个县级以上工会基本完成帮扶中心向职工服务中心转型升级，建成企事业职工服务中心（站点）6679个，覆盖15万多家。启动工会工作网格化信息化建设，宜昌市以及松滋、宜都等试点单位开始运行。主动与金融单位和商家协调沟通，会员服务卡累计发送1308万张，新发送1005万张。职工医疗互助新增49万人，累计发展256万人，补偿金额达19亿元。实施工会会员小额担保贷款2亿元