2019年县总工会工作报告

　2019年县总工会工作报告  各位委员，同志们：　　我受常委会委托向大会报告工作，请予审议。　　2018年主要工作　　一年来，在县委和市总工会的正确领导下，全县各级工会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及工会十七大精神，攻坚克难、锐意进取，扎实开展思想引领、建功立业、维权服务、工会改革、自身建设各项工作，团结动员广大职工在建设幸福美好新临泽的火热实践中充分发挥主力军作用，全县工会工作取得了新进展新成效。　　--团结职工听党话跟党走，增强了工会组织的政治性。认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强自身建设，扎实推进机关党支部建设规范化，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。按照学懂　　弄通做实的要求，通过组织学习、交流讨论、开展宣讲等形式，推动新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及工会十七大精神进基层、进企业、进车间、进班组利用工会新媒体扎实开展形势政策宣传教育，把党中央重大决策部署、省市县委重要工作安排向职工讲清楚、讲明白，增强了发展信心，凝聚了发展合力。　　--引导职工建功新时代，彰显了工会组织的先进性。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，多层次、多形式开展技能竞赛6场次,268名职工积极参加。开展了以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动，覆盖62家单位、352个班组、5567名职工。大力实施职工职业技能素质提升工程，培训职工1000余人次，举办技能大赛4场次，职工技能素质得到提升。组织开展了职工技术成果奖和“五小”优秀成果奖征集评选工作，征集到的3项职工技术成果奖和5项“五小”优秀成果奖受到市总工会表彰奖励。创建创新型班组1个，建成劳模工匠人才创新工作室1个，职工创新活力有效激发。深入推进“红五月”品牌活动，以县委、县政府名义选树表彰劳动模范等先进个人16名、先进集体5个。我县尹全权、鲁忠周2名职工被市委、市政府选树为“金张掖能工巧匠”，并受到表彰奖励。举办了全县第三届职工运动会,2000余名职工积极参　　与。开展了“一封家书”征集活动，其中5篇优秀“家书”作者受到市总工会表彰奖励。　　--依法维权和帮扶职工，体现了工会组织的群众性。发挥政工联席会议、协调劳动关系三方会议平台作用，从源头上解决职工愿望诉求。扎实开展集体协商集中要约、协商调查、代表培训、典型培育，集体合同覆盖用人单位38个职工2862人，在经济下行压力下保住了职工“钱袋子”。深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，推进劳动关系和谐企业、乡镇创建，严格履行评先树优、工会审查职责，职工权益得到有效维护。工会法律服务体系逐步完善，聘请1名律师作为职工维权法律顾问，为合法权益受到侵害的工会会员提供服务。制定《临泽县推进城镇困难职工解困脱困三年行动计划》，建立“1+N”帮扶政策体系，因人因户实施帮扶救助，至目前，已解困脱困196户。举办了困难职工物资捐赠仪式，分两个批次对建档立卡的218名困难职工进行救助，共发放救助金12.18万元。创新工会“四送”帮扶活动载体，“春送岗位”达成求职意向70余人；“夏送清凉”慰　　问一线职工416名，发放价值2.5万元的防暑降温用品；“金秋助学”资助22名困难职工子女顺利入学，共发放资助金6.6万元；“冬送温暖”慰问困难职工448人，发放慰问金30余万元。持续扩大职工互助保障覆盖面，全县4000余名职工稳定参保。　　--有序有效推进工会改革，增强了工会组织的战斗力。指导各镇工会圆满完成换届工作，将各镇联合工会改建为镇总工会，落实了镇总工会主席由党委副书记兼任、配备1名专职副主席、1名专职工会干部等政策措施。对全县149家机关事业单位工会规范化建设进行了整建，督促其达到“六有”标准；开展了货车司机入会工作,87名货车司机加入了工会组织，新增工会组织6个，新增会员389人；指导3个镇和4个社区开展了镇、社区工会规范化建设创建行动，均已达到“双亮”“四权”“六有”标准；建成4家非公企业规范化建设示范点，新建工会规范化创建率达