锡林浩特市妇联关于2019年党风廉政工作全年工作总结

锡林浩特市妇联关于2019年党风廉政工作全年工作总结2019-12-312019年以来，市妇联深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，认真学习党的十九大精神，视察内蒙古时的系列重要讲话精神，切实履行党组的主体责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动当担、积极作为，把从严治党的各项任务落实到妇联系统工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了我妇联党风廉政建设工作扎实推进，现将工作开展情况汇报如下。一、党风廉政工作开展情况（一）强化组织领导，确保党风廉政建设责任制落实到位。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，年初专题研究部署。一是根据人员变动及时调整领导小组成员和“三务公开”领导小组。二是严格落实《全市党风廉政建设目标管理责任制》，结合妇联工作实际制定了《锡市妇联2019年度党风廉政主体责任工作计划》，并将党风廉政工作与妇联业务工作、党建工作同安排、同落实。根据自治区巡视和市委巡察反馈整改方案，先后召开党组会议和专题会议研究部署廉政工作，研究制定细化责任清单，积极落实廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”。（二）加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德，营造反腐倡廉的良好氛围。一是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及与全国妇联新一届领导班子座谈时的讲话精神作为政治学习的主要任务抓实抓好。坚持多形式做好政治理论学习，做到结合实际学、带着问题学，把自己摆进去、找差距、明方向、理思路、谋举措，在学思践悟中不断深化思想认识、提高政治站位。二是党员干部集中学习和自学相结合学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内法规条例》等党章党规，坚持每周五为集中学习日，采取定任务学、参观教育基地、观看警示教育片、座谈交流等多种形式，强化学习效果。充分调动了干部学习积极，截止目前，结合“思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论”和“不忘初心牢记使命”学习教育活动和妇联机关党建工作任务，共组织集中学习35次，党课5次，组织参观红色教育基地2次，观看警示教育片2次，组织党员政治生日1次、固定活动日9次。（三）加强制度建设，深化领导干部廉洁自律。在落实党风廉政建设责任制中，市妇联坚持按制度办事、用制度规范干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则，单位“三重一大”事项领导班子集体协商研究决定，落实了决策议事规则。二是为了有序高效开展工作，完善健全了单位财务管理、述职述廉、干部请销假、公车用车管理等46多项制度，并形成制度汇编，进一步加强了单位的制度化、规范化、科学化建设。三是严格党内生活制度，领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，半年召开1次专题会议研究党风廉政建设工作，在党组中心组学习和支部学习中安排学习党风廉政相关法规、文件精神以外，党组书记讲了1次廉政党课；主要领导与班子成员。班子成员与分管范围的人员进行廉政谈话1次；每位领导干部签订了党风廉政责任书，并牢固树立党风廉政建设工作是妇联工作的生命线和高压线的意识，召开党支部会议，交谈交流，贯穿于妇联各项工作中，狠抓落实。四是根据自治区巡视和市委巡察反馈整改意见要求，积极开展对照整改工作，梳理整改清单，确定领导班子及成员岗位廉政风险点，细化明确领导班子和各股室成员责任，并严格落实党政机关厉行节约要求，强化监督，加强“三务公开”制度，实现了公开方式从“上墙”到“上网”转型升级，从而促进了妇联党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。（三）加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性。一是市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯彻于妇联工作的全过程，用求真务实统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，按照上级妇联要求，强化妇联系统干部教育培训，年内参加培训人员达人次。努力使妇联干部成为政治坚定、理论扎实、业务精通。二是树立