2019年11月24日河北省邯郸市法院遴选公务员笔试真题及解析

2019年11月24日河北省邯郸市法院遴选公务员笔试真题及解析第一题：客观题(25分)题型包括单选、多选、判断第二题：材料分析材料1:多元化矛盾纠纷解决机制，列举各地省市做法。材料2:11月1日下午，最高人民法院党组召开扩大会议，传达学习贯彻党的十九届四中全会精神，研究贯彻落实意见。最高人民法院党组书记、院长周强主持会议并讲话。会议强调，全面推进“两个一站式”建设，有效预防化解社会矛盾纠纷，积极参与构建基层社会治理新格局。材料3:基层治理新格局。问题一：谈谈你对各地多元化解决纠纷机制的认识。(15分)大力推进多元化纠纷解决机制，实现一站式纠纷解决、一站式诉讼服务，切实提升新时代人民法院化解矛盾纠纷和服务人民群众的能力水平，是时代的需要，人民的愿望，是人民法院的重要职责，是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。做好这项工作，对于完善和发展中国特色社会主义司法制度，促进审判体系和审判能力现代化，更好服务国家治理体系和治理能力现代化，为经济持续健康发展和社会大局稳定提供更加有力的司法服务保障，具有重要意义。当前和今后一个时期，推进多元化纠纷解决机制的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，扎实推进“两个一站式”建设，着力构建集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享的现代化诉讼服务体系，努力实现一站式纠纷解决、一站式诉讼服务，切实提升人民法院化解矛盾纠纷和服务人民群众的能力水平，促进审判体系和审判能力现代化，为国家长治久安、社会安定有序、人民安居乐业提供有力司法服务和保障。问题二：法院在多元化解决纠纷机制中的功能地位并阐述理由。(20分) 多元化纠纷解决机制是一个系统工程，人民法院作为该系统工程中的一个重要责任主体，基于司法权的特殊属性，必须清楚自己在该系统中的角色定位，才能做到有所为有所不为。人民法院在多元化纠纷解决机制中应该把握好引领、推动、底线、终点四个定位。一是人民法院在多元化纠纷解决机制中的引领定位。人民法院在多元化纠纷解决机制中具有技术、人才、效力、立法、数据引领的优势。法官在长期审理各种案件以及和各种当事人接触中，积累了丰富的调解、审判的经验和技术，洞悉各类案件中的当事人的诉求，能从情理法的角度调解、裁判案件，在纠纷化解上具有“向阳花木易为春”的技术引领优势。这是其他的纠纷化解机制无法取代的。　　二是人民法院在多元化纠纷解决机制中的推动定位。多元化纠纷解决机制的系统工程中，既有诉讼和非诉讼的分类区别，又有公力救济、民间社会和私力救济的本质区别。调解、仲裁、诉讼等各个相互独立的机制在各自的领域内发挥着作用。但是，要使得这个系统工程发挥合力作用，必须将这些相对独立的机制有机的衔接起来，使得各机制之间能够实现信息互通、程序对接、协作配合和功能互补，让当事人能够多元性、便捷化地选择纠纷化解的方式，实现有纠纷就有机制、有机制就有途径能找到机制。　　三是人民法院在多元化纠纷解决机制中的底线定位。诉讼纠纷解决机制与其他纠纷解决机制的最大不同之处就在于严格适用法律对当事人的争议作出裁判。即使人民法院主持的调解，也不能违反法律的禁止性规定。司法是维护社会公平正义的最后一道防线，严格公正适用法律是作为国家审判机关的基本准则，也是审判机关获得公信力的根基。但在司法实践中，有个别法官为了避免当事人闹访，以“和稀泥”“各打五十大板”的短视思维处理纠纷，造成了个案误导社会价值观和民众对司法裁判的错误理解。有个别法官甚至错误的理解“法理情”之间的关系，以朴素的民间之“理和情”代替具有普遍效力的法律规则，殊不知不在法基础之上的“理和情”实际上会破坏法律的统一实施和司法的严肃性，对社会造成的负面影响难以估量，损害法治国家的基本规则和法治建设的社会根基。四是人民法院在多元化纠纷解决机制中的终点定位。在诸多纠纷解决机制中，司法裁