XX法院：审管办2022年工作总结

XX法院：审管办2022年工作总结

2022年XX法院审管办在院党组的正确领导下，始终坚持以服务审判为第一要务，以促进质效提升为目标，以制度规范管理为抓手，不断推进各项工作圆满完成。

一、精准研判，加强质效指标管理

结合开展“能力作风建设年”“案件质量提升年”“优化营商环境”等专项活动，始终抓细抓实质效指标管理，对照各项指标精准研判，进行周指引、月总结，每季度召开审判绩效工作分析会和推进会，将审判绩效指标完成情况与审判绩效考核相挂钩，建立审判绩效考核通报制度，每半月通报审判绩效指标完成情况，每月对案件审理情况、结案率、调撤率、审判效率、法官办案情况、裁判文书公开情况、当事人评价情况、卷宗扫描归档情况进行通报，定期对审判团队、承办法官办案情况进行排名通报并在院内张贴公示。前三季度主要工作排名在全省法院均列第一档次，一审简易程序适用率、一审服判息诉率、审判流程信息公开率、当事人评价参与度和满意度等多项指标均在全市法院排位在先。

二、动态监测，加强案件流程管理

依托智慧审判管理平台对案件进行全流程监控，指派专人对案件审限进行监控，建立临近审限案件提示、警示机制，发现红灯案件通报给庭长、承办人，临近审限案件及时进行督促。加强案件流程信息管理，以案件信息录入为检查重点，设专人针对审判流程中各节点对案件冻结情况、案件录入信息质量每天进行检查，对发现的问题及上级法院通报的问题，及时反馈给承办人进行整改。建立数字法院系统内所有延长审限、扣除审限、中止案件的明细，延长审限案件逐案听取情况，其他案件逐案检查，确保无超审限案件。制定《XX市人民法院关于对长期未结诉讼案件清理的攻坚方案》，对长期未结临近一年审限的诉讼案件实行临期督办制，建立临期案件台账和一年以上长期未结诉讼案件台账，确定包案领导、责任人、清理措施，定期通报长期未结诉讼案件清理情况。今年长期未结诉讼案件清理率达100%，从今年4月份起长期未结诉讼案件持续实现“零目标”。

三、压实责任，加强审判监督管理

不断强化监管职责，落实落靠管理责任。制定《关于贯彻落实司法责任制完善审判监督管理的规定（试行）》《审判权责清单（试行）》，制定权力清单和履职指引，明确院庭长行使审判监督管理职责的范围和内容，规定“四类案件”的范围，确定各类人员权责清单，实行全流程监管案件，健全审判权力运行机制和内部监督管理机制，发挥制度管人、制度管案的作用，组织学习《关于加强类案检索的规定（试行）》，制定《XX市人民法院关于统一法律适用加强类案检索的规定（试行）》，建立类案强制检索报告制度，组织类案检索平台使用培训，提高类案检索平台使用率，避免出现同案不同判现象。2022年院庭长行使审判监督管理职责监管案件91件，监管度为1.86%，提交审委会讨论的案件均经过类案检索并提交报告。

四、强化评查，加强案件质量管理

进一步加强案件质量评查，制定《XX市人民法院2022年案件质量评查工作方案》，下发《工作提示》，对2021年1月1日至12月31日期间被二审发回重审、改判、涉营商环境等63件重点案件进行评查。采取条线评查的方式确定了11名评查人，建立重点案件台账，每案一案一表一报告并实行签字背书制，谁评查、谁签字、谁负责，落实评查主体责任。今年评查案件中36件评定为合格案件，1件评查为重大瑕疵案件，26件评定为一般瑕疵案件。开展举报线索案件评查11件，并已严格按照相关规定对瑕疵案件的承办法官予以通报批评或谈话提醒。开展裁判文书筛查，对存在瑕疵问题的79篇裁判文书及时进行整改。

五、多措并举，加强司法公开管理

深入推进司法公开，完善裁判文书校核前置机制，制发裁判文书上网公布实施细则，健全裁判文书评查和筛查制度，贯彻落实“以公开为原则，以不公开不例外”，设置专人每月对上网公布的裁判文书进行统计并排名通报，对存在问题及时进行实名通报。由专人负责开展当事人评价法院质效工作，引导当事人积极对法院从立案到执行的各项工作进行评价，定期对工作情况进行通报。2022年共制发通报24期，在中国裁判文书网公开裁判文书4242篇，公开率达77.79%，当事人评价4700余个，评价参与度超100%，满意度达100%。

六、提升素质，加强业务培训管理

不断提升干警业务素质和能力，制定《XX市人民法院2022年度审判业务培训工作方案》《XX市人民法院关于开展庭审观摩活动的工作方案》，通过举办“法官大讲堂”、裁判文书制作培训、庭审规范化、开展庭审观摩等，全方位学习新的法律法规、司法解释，扎实开展《龙法之治 黑龙江法院裁判指引》学习活动，进一步提高审判业务能力、裁判文书制作能力、庭审驾驭能力，同时以线上线下相结合的方式，使业务培训的覆盖面达100%。2022年已举办“法官大讲堂”业务培训7期、裁判文书制作培训2期、庭审规范化培训1期、庭审观摩及直播培训1期，组织庭审观摩7次。

2022年已近年终岁尾，审管办将始终如一坚持以“强化管理、压实责任、提升质效、打造精品、强化考核”一体化管理为抓手，切实增强审判管理的实效性，进一步提升审判质效，并从现在开始提早谋划2023年工作方案，精准研判各项工作，压紧压实责任，充分发挥审管办为审判执行工作提供服务保障、为领导决策提供全方位服务的积极作用。