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XX县人民法院深化改革工作总结

公文搜 2021-07-09 13:56:36 法院
XX县人民法院深化改革工作总结     XX县人民法院认真贯彻中央关于推进司法体制改革的决策,全面落实司法体制改革精神,按照上级法院和县委、县政府的部署与要求,稳步推进
XX县人民法院深化改革工作总结     XX县人民法院认真贯彻中央关于推进司法体制改革的决策,全面落实司法体制改革精神,按照上级法院和县委、县政府的部署与要求,稳步推进各项改革工作,积极探索创新,司法审判体制改革工作取得了一定成效。   一、深改要点完成情况  (一)全面落实司法责任制及综合配套改革  1.落实司法责任制及综合配套改革。完成情况:已完成。   司法责任制改革是司法体制改革的核心内容。XX法院认真贯彻落实最高法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》,突出法官在办案中的主体地位,建立健全新型审判团队,重新划分审判团队办案权限,形成权责明晰、权责统一、监督有序,制约有效的审判权力运行机制。全院组建了6个审判团队,制定员额法官分案办案规则,突出法官管理职权和主体地位,负责对法官助理、书记员及其他司法辅助人员的管理。审判团队法官实行随机分案,年度办案指标管理,并对案件质量终身负责。规范专业法官会议工作机制,统一裁判尺度,提升审判质效,制定了《XX县人民法院专业法官会议工作规则(试行)》并实施;完善绩效考核工作,建立与工作职责、实绩相联系的绩效考核奖金分配机制,制定了《XX县人民法院人员绩效考核及奖金分配实施细则》。  2.开展县法院内设机构改革。完成情况:进行中。   为贯彻落实中央、省委关于司法体制改革的工作部署,推进审判权力运行机制改革,进一步落实司法责任制,XX法院于2018年8月制定了内设机构改革方案,坚持优化协同高效原则,在理顺职能、优化分工的基础上,精干设置内设机构,实行扁平化管理,减少管理层级,优化工作流程,将现有的19个内设机构精简至8个。该方案已呈报相关部门审批,待审批通过后实施。  3.完成县法院人财物统一管理。完成情况:已完成。  我院已完成人员分类、员额法官定级履职工作。2016年8月,我院司改工作开始全面启动,通过考核、考试,对申请入额的人员确定了32名员额法官,并已完成员额法官的工资套改和非员额人员的选岗定责等与司改相关的工作,按三类人员进行了人事调整。员额法官已由省高院批复管理,其他人员分层次管理。完成了资产清理与审计,我院2017年年底制定了固定资产清查方案,并于今年年初完成了固定资产的清查与审计,固定资产已交由省财政统管,实行了财物由省财政厅一级预算管理制度。  (二)推进诉讼制度改革  1.制定诉讼制度改革的实施意见。完成情况:暂未开展。  2.制定关于落实终审和诉讼终结制度的实施意见。完成情况:暂未开展。  关于制定诉讼制度改革的实施意见和制定落实终审和诉讼终结制度的实施意见,此两项工作省、市两级法院正在调研中,还未出台相关制度文件,此项工作需待省、市两级法院出台相关实施意见、文件后才宜开展。  二、主要做法及成效  (一)充分认识深化人民法院司法体制改革的重大意义,准确把握改革的目标任务,确保改革工作顺利推进。深化司法体制改革,建设公正高效权威的社会主义司法制度,既是全面推进依法治国的重要内容,也是建设社会主义法治国家的重要保障。XX法院深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,统一思想,提高认识,加强领导。自2016年8月全面启动司法体制改革以来,党组先后多次专题研究司法体制改革工作,结合实际,积极探索,大胆创新,确保各项改革工作有序推进。改革后法官责任心明显增强,审判质效明显提高。          (二)加强思想政治教育,凝聚改革共识。XX法院高度重视改革中的思想政治教育工作,把干警思想行动统一到中央司法改革精神上来。一是加强改革政策宣传解读,多次召开干部会议,及时传达学习改革政策和方案,明确改革目标、任务和要求。二是开展谈心谈话,法院班子领导分别与各类干警座谈,倾听大家的想法和诉求。主要院领导深入开展一对一谈心谈话,答疑解惑,消除抵触情绪,保持思想稳定。三是严格工作制度和程序,认真执行员额法官遴选方案和程序,公开进行考核、考试,公示入额推荐人选,公布入额法官名单,提高了遴选法官的公信力和权威性。四是严格纪律作风,在改革过程中做到人心不散、队伍不乱、工作不断。