发言系列633(6篇)重庆市委人才工作会议交流发言材料汇编
公文搜 2021-12-14 15:28:04 发言汇编
发言系列633(6篇)重庆市委人才工作会议交流发言材料汇编2021年12月目 录1.重庆大学党委书记舒立春:真心爱才、 悉心育才、 精心用才全方位多层次培养引进用好人才……………1
发言系列633(6篇)重庆市委人才工作会议交流发言材料汇编2021年12月目 录1.重庆大学党委书记舒立春:真心爱才、 悉心育才、 精心用才全方位多层次培养引进用好人才……………12.沙坪坝区委书记唐小平:全面激发人才创造活力系统重塑创新驱动发展新优势………………………23.两江新区党工委专职副书记程文迪:深化人才发展体制机制改革全力打造高端人才集聚之地……………………34.市委教育工委书记、市教委主任黄政:全面落实立德树人根本任务努力提升高素质人才培养水平…………………45.中科院重庆绿色智能技术研究院党委书记、副院长韦方强:聚焦关键核心技术攻关加快打造科技创新主力军……………………………56.重庆长安汽车股份有限公司党委副书记、工会主席袁明学:坚持人才引领科技创新打造汽车产业人才高地………………………………6识才爱才敬才用才 建设全国重要人才高地重庆市委人才工作会议交流发言材料汇编(重庆日报,2021年11月26日)真心爱才、悉心育才、精心用才全方位多层次培养引进用好人才重庆大学党委书记 舒立春重庆大学紧紧围绕服务国家战略和重庆经济社会发展,全面落实党委主体责任,实施科教兴校、人才强校战略,创新人才引进机制,加大人才引进力度,健全人才培育体系,提升人才培育质量,完善人才评价激励体系,激发创新发展活力,人才工作取得实效。积极构建人才金字塔引进模式,针对卓越人才、杰出人才、优秀人才、青年后备人才等,科学构建一体化人才引进体系。在市委、市政府大力支持下,学校大力培养青年科技人才后备军,做好高层次人才培育规划,实施“弘深学者”“后备拔尖人才培育计划”“学科领军人才培育计划”,以及借助重庆英才计划等,遴选储备一大批后备人才。持续深化人才评价改革,坚持多元评价、推行“代表作成果”评价、加强同行专家评价,建立以品德、创新价值、能力、贡献为导向的人才评价制度,进一步激发了人才创新活力、提升了教学质量。学校工程学、材料科学先后进入ESI世界前1‰学科,12个学科进入ESI世界前1%。全面激发人才创造活力 系统重塑创新驱动发展新优势沙坪坝区委书记 唐小平沙坪坝区始终把人才工作作为前瞻性、基础性、战略性工作来抓,全面激发人才创造活力,系统重塑创新驱动发展新优势,让沙坪坝不仅能培育人,更能滋养人、成就人。近年来,沙坪坝注重内育外引,促进校地深度融合,优化人才生态,推动创新资源加速变现,积蓄创新发展新动能。坚持以建好环大学创新生态圈为发力点,找准高校优势学科和区域产业需求结合点,打造环重大、重师、陆军军医大学等5个创新生态圈。大力实施“归巢行动”,高规格举办“沙磁校友会”,打造全市首个“校友经济产业园”,促进校地深度融合发展。坚持突出重点育人才,聚焦需求选人才,招商引智聚人才,与辖区6所高校签订战略合作协议,协同开展人才培养;组团赴一线城市、一流高校招贤纳士;面向全球征集项目,与多个团队达成合作意向。为营造创新创业一流环境,沙坪坝区优化“沙磁”人才政策,精准人才服务,提升全域品质,开通“人才直通车”,建好“人才加油站”,实施“人才暖宝宝”,让人才生活更舒心、工作更安心,形成“潮涌嘉陵、风动歌乐”靓丽风景线。— 2 — ★ 深化人才发展体制机制改革 全力打造高端人才集聚之地两江新区党工委专职副书记 程文迪两江新区坚持党管人才,发挥有为政府和有效市场叠加作用,深入推进人才发展体制机制改革,最大限度释放制度活力,全方位培养、引进、用好人才,做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。近年来,两江新区着力打造更加领先、更加高效的“人才特区”,实施更加积极、更加开放的人才政策,构建更加完善、更加清晰的工作机制,集聚创新创业人才50余万人,两江新区日益成为优秀人才向往之地、集聚之地、创业之地。两江新区充分发挥改革“试验田”作用,着力打造两江协同创新区、国际人才集聚区、优质服务先行区,集聚大量创新资源和优秀人才,为高质量发展提供强力引擎;用足用好市级普惠政策,突出“高精尖缺”导向,聚焦重点领域、创新创业、用人需求,出台政策,形成叠加优势,“真金白银”打造聚才“洼地”。如出台一系