发言系列90（6篇）全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会发言材料汇编

全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会发言材料汇编（ 9 0 ）2019年6月目录1．前言：推动新时代公务员工作迈上新台阶12．中共浙江省委组织部：着眼固本强基 聚力担当作为 高质量推动基层执政骨干队伍建设23．中共湖北省委组织部：坚持政治统领 担当政治责任 高质量做好职务与职级并行试点工作………54．中共广东省委组织部：扩大选人用人视野 吸引优秀人才进入公务员队伍85．中共贵州省委组织部：建设高素质专业化公务员队伍 为打赢脱贫攻坚战提供坚强保证116．农业农村部党组：以政治建设为统领 加强机关公务员队伍建设147．国家税务总局党委：构建考核机制激励担当作为17推动新时代公务员工作迈上新台阶全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会发言材料汇编（2019年5月27日，中国组织人事报）编者按全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会4月29日在北京召开。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，推动公务员法落深落细落实，加大基层公务员队伍建设力度，激励公务员新时代新担当新作为，中国组织人事报今日摘登6家单位会议发言材料，供各地学习借鉴。着眼固本强基聚力担当作为 高质量推动基层执政骨干队伍建设中共浙江省委组织部高度重视抓基层打基础工作，在主政浙江时就鲜明提出“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层”。省委书记车俊同志强调，要重视基层、关心基层，对基层干部高看一眼、厚爱三分，推动形成大胆干事、积极干事新局面。我们坚决贯彻党中央和省委要求，高站位谋划、高标准把关、高要求建设，着力锻造一支堪当新时代发展重任的基层公务员队伍。一、坚持执政重在基层，把基层公务员作为干部队伍的重要基础来抓一是统筹谋划下好“一盘棋”。适应组织部门统一管理公务员工作需要， 突出体系化建设、全链条管理，在干部队伍总体框架下谋划推动公务员工作。制定《组织工作高质量发展规划纲要》，把公务员工作纳入干部工作“五个体系”，在干部培训中统筹抓好公务员培训，运用干部考核做法改进公务员考核， 将公务员监督作为干部大监督重要内容。二是固本铸魂系好“第一粒扣子”。发挥浙江作为中国革命红船起航地、改革开放先行地、新时代中国特色社会主义思想重要萌发地优势，用好新思想在浙江萌发与实践的系列精品课程和特色教材，把《之江新语》、《干在实处走在前列》等列为必读书目，引导广大基层公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党纪党规和家风家规家训教育， 建好用好浦江县“江南第一家”公务员职业道德实践教育基地，引导广大公务员从一开始就走好从政之路。三是涵养执政骨干来源“一池活水”。持续擦亮“阳光考录”品牌，推出16项考录改革举措，近5年招录基层公务员3.5万余名。着眼优化基层公务员队伍结构，按照“5年5000名”目标面向“双一流”和省内重点高校选调优秀大学毕业生，连续15年从优秀村（社区）干部中定向考录乡镇公务员2268名。针对招人难留人难问题，允许31个山区和海岛县50%职位面向本地人员考录。积极破解专业性紧缺人才不足瓶颈，先后在义乌、舟山推行聘任制公务员。二、坚持工作倾斜基层，推动基层公务员新时代展现新担当新作为一是聚焦改革发展任务强化实践磨炼。选派700多名干部投身对口支援合作和东西部扶贫协作脱贫攻坚主战场；组织各级干部开展“大学习大调研大抓落实”，服务企业服务群众服务基层，2018年走访群众500余万户、企业20余万家；选派1800名干部挂点联系消除集体经济薄弱村。15年持之以恒抓好农村工作指导员制度，累计42万名干部在“千村整治、万村示范”、美丽乡村建设等工作中得到历练。在深化“最多跑一次”改革第一线践行宗旨观念，促使基层公务员改进作风、提高效率。目前，全省审批事项一次办结实现率达90.6%，群众满意率达96.5%。二是紧扣事业所需提升专业能力本领。实施公务员专业能力提升计划，围绕贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略等开展专题培训，不断提高基层公务员专业素养。省里带头举办乡镇党委书记示范班，十八大以来累计培训1440人。开展学法用法三年轮训行动，实现32万名公务员法律知识轮训全覆盖。三是依托基层治理“四平台”整合力量。201