发言系列33（12篇）德州市作风建设推进会发言材料汇编

德州市作风建设推进会发言材料汇编（ 33 ）2019年2月目录1．前言：持续改进作风 高效推进落实12．乐陵市委书记樊廷雷：聚焦“慵懒散”创新六个机制23．德城区委书记巩洪波：坚持以作风建设开篇布局44．陵城区委书记马长春：树形象 调状态 扭思想55．禹城市委书记张安民：抓好各级班子这个“关键少数”66．宁津县委书记王刚：提升干部素质 促高质量发展77．齐河县委书记曲锋：锤炼好作风 提振精气神88．临邑县委书记林春元：提高政治站位 树立鲜明导向99．平原县委书记王洪霞：把作风建设作为永恒主题1010．武城县委书记张磊：锲而不舍抓作风改作风转作风1111．夏津县委书记才玉璞：转作风 树形象 提效能1212．庆云县委书记王晓东：提振好作风 创出新业绩1313．德州运河经济开发区党工委书记、管委会主任高秀鹏：以“三个锤炼”狠抓作风建设15持续改进作风 高效推进落实德州市作风建设推进会发言材料汇编（德州日报，2018年11月25日）编者按11月24日，市委召开全市作风建设推进会，对年初作风建设部署进行总结、 督查、推进，动员各级党组织和广大党员干部从严从实、奋发有为，为完成全年目标任务、明年工作开好局起好步提供有力保障。会上，13个县市区作了发言。本报进行了整理摘登，敬请关注。聚焦“慵懒散”创新六个机制乐陵市委书记樊廷雷乐陵市不折不扣贯彻落实市委精神，坚持问题导向，聚焦“庸懒散”问题， 围绕解决不担当、不作为，创新六个机制，打通最后一公里，在干部队伍建设和管理中做了一些探索，取得了初步效果。建立“三下沉”机制，解决干部浮在上面的问题。部门帮扶乡镇。实行“1+N+1” 结对帮扶，1名县级领导带队，几个部门包一个乡镇，乡镇考核名次与部门考核挂钩。建立农村党建特派员制度，一村（社区）一干部。选派1092名干部到1089 个村，赋予基层组织建设指导员、农村政策宣传员、落实工作督导员、上下沟通信息员、新农村建设服务员、城乡网格化辅导员“六员”职责。乡镇班子成员下管区。乡镇书记和班子成员必须兼任管区书记，把乡镇工作人员都分到管区，每个管区3至5人，每周至少一天工作在村。乡镇班子成员兼任管区书记， 由市委组织部备案，不定期抽查工作情况。建立中层干部轮岗机制，破解中梗阻执行难。出台文件，要求3年以上重要科室的科长必须交流换岗。3个月时间，39个单位410名科股级干部完成了轮岗。建立“双挂双提”工作机制。按照干部任职程序和标准，选拔87名年轻干部，挂任部门和乡镇班子成员，级别不变，按实职分工，不能协管，分工报组织部批准。干得好，有职位就转正。建立服务群众精准化机制，村级班子新作为。经过试点探索，实施了“365 暖留工程”，让群众365天都能感受到党的温暖。一年多时间，522个村建起暖留中心，村干部有事干了，威信高了，群众满意度提高了。建立关心关爱机制，让干部愿担当敢作为。设立100万元帮扶基金，为60岁以上农村党员免费查体。每年评选优秀党组织91个，最美共产党员20名，享受劳模待遇。出台《关于激励基层干部干事创业担当作为的五条意见》，真正为基层减压松绑、激发干劲。出台“钻石十九条”，高标准建设大学生人才公寓2 处、乡镇人才公寓17处。关爱窗口一线人员。坚持把最优秀的干部选派到基层一线，出台《乐陵市政务服务中心、便民服务中心人员管理办法》，在政治上、 待遇上向窗口一线人员倾斜，今年以来，15名窗口一线干部得到提拔重用。建立常态化巡察机制，让干部守纪律有底线。巡察办成立以后，紧盯重点部门、重点岗位、重点领域，动真碰硬、真查真改，第一轮就是巡察公检法和住建、规划等重要职能部门，一批不作为、乱作为的领导干部被问责，一些不合理的工作流程被重新设计。以上这些做法是一套“组合拳”，实现了全覆盖。经过努力，也开始见到成效。今年以来，特别是下半年，信访量大幅度下降，特殊利益群体没有发生到乐陵以外聚集现象。坚持以作风建设开篇布局德城区委书记巩洪波这次推进会充分体现了市委持续狠抓作风、力促落实的鲜明态度，既打出了加快推动全市高质量发展的“组合拳”，又抓住了全面加强党的建设的“牛鼻子”。今年以来，德城区深入贯彻中央和省、市关于作风建设的部署要求， 坚持以作风建设开篇布局，集中整治形式