马建华：在2019年领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话

在2019年领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话马建华2019年12月31日同志们：为贯彻全面从严治党要求，落实水利部党组党风廉政建设约谈制度和长江委党组关于新任领导干部集体廉政谈话制度，今天委党组专门组织召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，组织各部门各单位主要负责同志、今年新提拔的委管干部一起进行集中廉政谈话，目的就是为了督促大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，3位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得很好。今年，中央深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。我认为，在廉洁从政、廉洁从业问题上，我们每名领导干部都要永葆忠诚之心、敬畏之心、廉洁之心、进取之心。一、永葆忠诚之心对党员领导干部而言，对党忠诚始终是第一位的。忠诚必须体现在对信仰的忠诚上，体现在对组织的忠诚上，体现在对事业的忠诚上。一是忠诚于信仰。心中有信仰，行动有力量。对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂。全委各级党员领导干部要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要不断巩固拓展主题教育成果，持续深入学习马克思主义基本理论，深入学习新时代中国特色社会主义思想特别是治水兴水重要论述精神，不断提高政治思想觉悟和理论水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要把马克思主义信仰与治江工作实际相结合，坚守人民立场，努力保障流域人民生命财产安全，把流域人民对长江安澜、生态美好、经济发展的向往作为奋斗目标，敢于担当，苦干实干，用实际行动践行自己的信仰与忠诚。二是忠诚于组织。向组织如实申报个人有关事项，是党员领导干部对组织忠诚的基本要求。2018年9月，委人事局印发《关于严格执行领导干部重要事项请示报告制度的通知》，严格规定领导干部个人需要报告的有关事项；今年8月，部党组制定印发贯彻落实《重大事项请示报告条例》的实施细则，对党员领导干部向党组织请示报告的事项提出明确要求，委党组也在抓紧细化请示报告的事项及程序要求。前不久，委人事局下文通报了近年来长江委领导干部个人有关事项报告的情况，从总体上看，2017-2019年，个人事项报告合格率稳步上升，但仍然有部分领导干部存在漏报或者瞒报的问题。有的同志因为漏报房产面积被暂缓提拔，有的同志因为瞒报亲属经商办企业被诫勉处理，甚至还有同志因为瞒报问题严重受到党纪处分。除了个人事项报告，近几年对组织函询不如实说明问题的同志也是有的。这些问题，都是对组织不忠诚的具体表现。对党忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是我们每名党员入党宣誓时的庄严承诺。全委各级党员领导干部要高度重视，切实增强组织观念，自觉遵守组织程序和组织纪律，重大事项必须向组织请示报告，对组织忠诚老实，言行一致。三是忠诚于事业。强调，对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上对党忠诚。对长江委人而言，践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”新时代水利精神和“团结、奉献、科学、创新”长江委精神，干好治江事业，就是对党忠诚的具体体现。这一点，在老一辈长江委人身上得到了生动的诠释。比如，大家比较熟悉的郑守仁院士，在治江战线上奋斗了56年，一心扑在工作上，刻苦钻研、科学求实，带领设计团队攻克一道道世界级难题，不居功、不争名，生活俭朴、甘于清贫，数十年坚守在三峡建设工地，今年被中央评为“最美奋斗者”，是新时期长江委人学习的楷模。还有今年我们在主题教育中树立的11个先进典型，都是忠诚于事业的代表，都是大家应该学习的典范。在座的各位领导干部要牢记长江委人的职责使命，带头开拓进取、干事创业，推动治江事业改革发展，努力创造经得起历史检验的业绩。二、永葆敬畏之心心有敬畏，行有所止。倘若一个人没有敬畏之心，面对诱惑，就会逐渐迷失自我，最