原喜琴局长:在精神文明建设动员部署会上的讲话
公文搜 2021-07-14 17:26:36 城管
原喜琴局长在精神文明建设动员部署会上的讲话同志们: 今天的会议有两个内容,一是召开2017年精神文明创建动员部署会,二是举办今年第二期
原喜琴局长在精神文明建设动员部署会上的讲话
同志们:
今天的会议有两个内容,一是召开2017年精神文明创建动员部署会,二是举办今年
第二期 “道德讲堂”
。下面首先进行第一个内容,为确保河南省水文水资源局顺利通过2017年度省级文明单
位的复查工作,我局已经以文件的方式下发了具体活动计划安排,下面我就个人再讲几
点意见:
一、创建工作必须坚持领导重视,思想统一。
近几年来创建活动的实践使我们越来越强烈的感受到,创建工作开展的好坏,能否
取得实实在在的成效,首先是领导要重视,认识要统一。几年来,我们始终把创建工作
列为“一把手工程”,省局成立了由我和斌成同志任组长的创建工作指导委员会,自上而
下建立起完备的组织网络,指挥协调全局的创建工作。同时,强化全体同志的创建意识
,激发每个人自觉参与创建活动的内在动力,在全局每位同志中牢固树立“人人都是水文
形象,个个都是创建责任人”的思想观念,不断确立“创建工作只有逗号,没有句号”的新
理念,这是我们取得创建成效的前提。
二、创建工作必须坚持以人为本,提升素质。
创建工作能否取得成效,干部、职工素质的高低是决定的基础。因为他们是文明行
业创建的实施者,是反映文明行业创建水准的直接体现者,因此,创建工作必须以人为
本。由于各种原因,我局队伍结构错综复杂,人员素质参差不齐。针对这种情况,我们
明确树立了“让干的人心情舒畅,让看的人不等不望,让站的人迎头赶上”的抓队伍作风
的理念,“抓两头带中间”,使干部职工政治、文化、业务“三大素质”全面提升,奠定了
文明创建工作强有力的基础。
三、创建工作必须持之以恒,常抓不懈。
创建工作不是一时一刻、一朝一夕的事情,它是一项长期的系统工程,必须做到长
期目标和近期计划相结合,保证它的连续性和持久性。我局从创建工作的一开始就制订
了长期的创建目标,每年都根据形势的要求、发展的需要、职能工作的特点不断充实和
完善创建工作的内容,确定每一个阶段的创建计划,不搞突击,更不是应付,因此,创
建工作已经成为我们推进各项工作的重要动力,并逐年提升创建水平,扎扎实实,一年
一个台阶。
四、创建工作必须溶于职能,相互促进。
创建工作实质上是一项全局性的工作,它贯穿、体现于我们的每一项职能工作之中
,不能孤立地看待创建,订一个计划,喊几句口号,满足于解决个把问题,这不是创建
的本意和最终目的。不能为了创建而创建,更不能干到工作就忘掉创建,要善于将创建
与职能工作两者有机的结合,否则就会形成相互割裂的两张皮,那样创建工作只能是停
留在表面浅层次,甚至会产生负面的影响,因此必须把创建工作的要求落实到我们每一
项职能工作中,落实到工作的每一个环节。创建工作有效地促进了我局各项职能工作的
开展,职能工作同时也有力地推动了创建工作的不断深入。
五、创建工作必须制度保障,确保效果。
创建工作取得长期有效的效果,制度制约机制是重要的保障。因此,我们在创建活
动中,把文明创建工作标准、要求和内容以制度的形式固定下来并一以贯之。比如,我
们编印了工作人员行为规范手册,规范全体工作人员的日常言行;我们从细小的事入手
,严格制度的执行,促使工作人员养成言行规范的习惯,工作人员发生违规情况,不仅
当事人承担责任,处室负责人也要承担连带责任,对制度执行的情况一律纳入考核奖惩
,对文明创建工作进行全面综合督察,增强了工作人员自觉自我约束、接受监督的意识
,对创建工作起到了保障作用。
2017年创建工作的打算是:
一、在教育上求深化。教育的作用不言而喻,教育的重要性谁都清楚,教育到什么
时候、什么程度都不可或缺。我们打算,我局的创建工作仍然要坚持教育为首,同时,
要力求通过多形式、多途径的有效措施深化人的教育,提升人的素质。一是坚持“两学一
做”学习教育常态化制度化,做到年度教育活动主题明确,目的明确,由浅入深,由表及
里,抓住一点,学深学透学到位,切忌无的放失,漫无目标。二是坚持自我对照求实效
。把“两学一做”学教内容与岗位工作结合起来,