打造廉洁合规文化铸就企业发展之魂

打造廉洁合规文化 铸就企业发展之魂 廉洁合规文化是一张通行国际的名片企业文化是企业的灵魂。一流的企业，应有一流的企业文化体系先行。“走出去”战略、“一带一路”倡议等高瞻远瞩的政策为中国企业敲开了海外经营的大门、搭建了国际交流的舞台，优秀的企业文化就是中国企业向全球范围内的合作伙伴递上的一张名片，彰显了中国企业日益增强的文化自觉和文化自信。葛洲坝国际在践行国际优先发展战略的过程中，以企业文化打造共识，以观念的革故鼎新带来了全球化视野，构建了与国际化步伐相匹配的企业文化。特别是在高速发展转向高质量发展的时代背景下，廉洁合规文化更是葛洲坝国际企业文化中浓墨重彩的一笔。廉洁合规文化是企业海外经营行稳致远的前提。培育廉洁合规文化就是在企业内部树立依法合规、廉洁自律的价值观，不断提升员工自觉遵守法律法规、监管要求、行业惯例、道德规范、公司规程的能力，营造风清气正、忠诚担当的文化氛围，形成全员合规、人人自律的企业内部环境，确保党和国家的方针政策落到实处，公司的各项经营决策依法合规。廉洁合规文化深深根植于葛洲坝国际企业文化的基因。葛洲坝国际坚持“诚信、包容、自信、执行、创新、责任”的企业核心价值观，秉承“公平、诚信、共赢”的合作理念，倡导全体员工严格遵守各项法律法规及行为准则，重合同、守信用，以诚信推动葛洲坝国际与国内外金融机构、咨询公司、世界各国企业携手并肩、共同发展，为公司的合规经营打下坚实基础。葛洲坝国际始终高度重视廉洁文化建设，扎实开展廉洁文化创建工作，不断改进工作作风，培养各级党员干部的廉洁信念，建立企业廉洁文化建设长效机制，着力促进精神文明与物质文明的相融共进，为公司业务不断发展壮大提供政治保障。廉洁合规文化是企业的核心竞争力一、打造廉洁合规文化是企业适应外部监管形势的需要新时代下国内外对海外经营、跨国交易的监管都日趋严格，企业打造廉洁合规文化的重要性逐步凸显。从国内的监管环境看，党中央、国务院、国家相关部委相继出台了一系列关于加强海外经营行为监管的制度规定，为中国企业海外经营提供了政策指引。中央深改组第三十五次会议审议通过《关于规范企业海外经营行为的若干意见》，明确提出“十二项禁令”，为中国企业在对外投资、对外投标、中资企业内部竞争、项目建设、质量安全、劳务管理等各个领域划定底线、红线。国务院国资委研究起草《中央企业合规管理工作指引》，发改委也即将出台《企业海外经营合规管理指引》，为布局海外的中央企业提供合规管理指南。葛洲坝国际把廉洁合规文化上升到公司战略层面的高度加以重视，就是为了更好地顺应党中央、国务院、国家相关部委对合规经营的监管要求，不折不扣地落实关于加强企业合规经营的一系列重要精神，从政治高度来认识廉洁合规文化的重要性。从国外的监管环境看，随着一些国家和地区的贸易保护主义日渐抬头，合规政策、廉洁要求已经成为限制竞争、扩大比较优势的有力武器。特别是在中美贸易战的背景下，以美国长臂管辖原则为特征的制裁措施正悄然改变国际竞争的规则。葛洲坝国际把廉洁合规文化扎实落实到公司体制机制、规章制度、行为准则、教育培训等各个环节中，是为了更好地回应国际竞争的新态势、新要求，从战略的高度来认识廉洁合规文化的重要性。二、打造廉洁合规文化是企业持续健康发展的内生动力从企业管理的角度讲，一个企业从成立、生存到发展、壮大，直至成长为基业长青的百年老店，合规经营、廉洁管控都是不可回避的重要问题。之所以在新时代下如此强调合规文化、廉洁文化，是因为过去一段时间内合规理念、廉洁作风在部分企业的生产经营中没有得到完全的贯彻落实，还存在各种各样的问题，有些甚至为此付出惨重代价。根据世界银行官网数据的不完全统计，目前已经有72家中国企业被世界银行列入黑名单，主要原因是涉嫌腐败、行贿和不正当竞争。被列入黑名单的企业在一定时期内被禁止承接世界银行融资的项目。全球制药公司葛兰素史克也为廉洁问题付出惨重代价。葛兰素史克为提高在中国的销量和利润，通过邀请中国医药卫生官员参与境内外会议，违规支付讲课费、差旅费的名义实施行贿，