浙江6名担当作为好干部代表发言（6篇）

担当作为的好干部是什么样？听听浙江这6位发言代表的故事         6月28日上午，在省委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨担当作为好干部表彰会议上，100名优秀干部接受了表彰。　　宁波镇海区委书记林雅莲，嵊泗县花鸟乡党委书记杨玉斌，省商务厅正处长级干部，新疆阿克苏纺织工业城（开发区）管理委员会副主任（挂职）杨颖俊，杭州市地铁集团党委委员、工程二部部长明刚，台州市委全面深化改革委员会办公室（市最多跑一次改革办公室）副主任邵宣豪和金华市公安局警务技术三级主任王厚鑫6名担当作为好干部代表上台发言。　　在现场，他们和大家分享了什么？一起来看看实录。忠诚履职 实干担当 争做新时代合格的区委书记宁波市镇海区委书记　林雅莲　　时代决定使命，使命呼唤担当。作为一名区委书记，肩负着“为官一任，造福一方”的重要使命，必须担当作为，不忘入党初心，以实干实绩实效推动区域高质量发展。对此，我有四点体会：　　一、破难题要一往无前。组织的召唤就是我们迎难而上的最大底气。镇海某国家重点项目，社会关注度高。700多个日日夜夜里，我和同志们一起反复推演55个方案预案，做实做细科学论证和风险评估工作，坚持每日会商、带头包干、进村入户、释疑解惑，24小时值班值守。在上级党委政府的坚强领导下，镇海党员干部群众“识大体、顾大局、出大力”，项目从公示到开工建设，无一人上访，调查满意率95%以上，成为典型案例。　　二、解民忧要一沉到底。百姓的呼声就是我们扎实工作的坚实方向。平安稳定是最基本的民生，我坚持带头接访、主动约访、信访包案，积极回应群众诉求，镇海成为全省首批“无信访积案县市区”，矛盾纠纷多元化解中心模式得到推广。对于民生事项，我采取现场办公模式，做到情况现场掌握、任务现场布置、问题现场解决，加快民生实事落地，积极破解村庄搬迁难、个别村股份制改革慢、有机废气治理难等关系群众切身利益的难题，增强群众获得感。　　三、抓发展要一马当先。“功成不必在我”是担当作为的应有胸襟。我一直在思考，如何多做打基础、利长远的事。我把更多精力花在区域谋篇布局上，全程参与重大规划编制，主动融入中央省市战略，高标准谋划“万亩空间、千亿量级”绿色石化产业拓展区，高质量建设甬江科创大走廊核心区，高起点对接自由贸易试验区，为镇海拓空间、增后劲。我带领团队冲在招商引智第一线，做到重点客商亲自会见、重点项目亲自洽谈、重大问题亲自解决，每年推进百个亿元以上项目。目前，镇海区产业投资占固定资产投资50%以上，占比居全市首位，亩均税收居全省第五。　　四、带队伍要一以贯之。好干部是选出来的，更是言传身教带出来的。我认真践行“一线工作法”，一有时间就往基层跑，面对面了解真实情况，反映问题不管大小，都交办解决，以自己的言行带动干部扑在一线、干在前沿。我经常利用晚上和周末时间，与干部谈心谈话、交流思想，鼓励干部奋勇争先、担当作为。在我们班子的带领下，全区形成了“一人当两人用、一天当两天干”的工作作风，涌现出一批党员“突击队”“攻坚组”，干部精气神得到大提振。　　荣誉是鼓励，更是鞭策。许多兄弟县市区的工作都比镇海干得扎实、富有成效。我深感肩上担子之重，定将奋起直追，以责任诠释初心、以奋斗担起使命，与班子成员一道奋力开创镇海高质量发展新局面，努力交出新时代的合格答卷！初心不改 本色不变 扎根海岛燃烧激情岁月嵊泗县花鸟乡党委书记　杨玉斌　　花鸟是嵊泗县最偏远的海岛乡镇，常住人口不到800人。从上岛那一刻起，我的心就与小岛紧紧相连。“不忘初心、牢记使命”，对我来说既是崇高目标又是那么生动具体，如果用一句话概括，就是坚守初心不改、保持本色不变，扎根海岛燃烧激情岁月。　　一、始终不忘吃苦奉献的初心，争当扎根海岛的“石艾草”。石艾草生长在海边岩石上，植根岩缝、四季常青。我觉得自己就是海岛上的一株石艾草，从重庆的大山里来到美丽的舟山群岛，从入伍参军到基层工作，一扎就是32年。转业时我放弃到舟山市区工作的机会，主动申请留在嵊泗，以实际行动践行奉献基层、建设海岛的誓言。嵊泗交通不便，坐船去花鸟岛更是要几经周折，花上大半天