关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治和对照党章党规找差距的工作的通知

关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中 开展专项整治和对照党章党规找差距的工作的通知 集团所属各企业： 根据省主题教育办公室《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方 案》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，就 进一步做好主题教育中“专项整治”和“对照党章党规找差距”两项工作，提出以下要求。 一、扎实开展专项整治工作 （一）关于“整治对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部 署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题” 1.要着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严明政治纪律 和政治规矩，切实把重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。 2.整治工作要聚焦对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、 重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、摘变通，空泛表态、敷衍塞 责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题来进行。 3.对关于本单位涉及行业的重要指示批示贯彻落实情况进行逐条梳理 ，评估进展情况和实际效果，建立台账。梳理过程中,要重点看重要指示批 示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实到位的,要抓好巩 固提高;对尚未落实或落实不到位的,要一一查明原因,明确时限要求和工作措施;对存在 不扎实、不落实问题的,要区分情况予以问责。 4.整治情况，责任部门要统一形成专项报告。 责任部门：集团党群工作部 协办单位：所属各企业党组织 所属各单位8月16日前将整治专项情况报集团党群工作部。 （二）关于“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题” 1.各单位班子和领导干部要紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风 险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、破解供给侧结构性 改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧 围绕本部门本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、 触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深 查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，一项一项进行整治。 2.窗口单位和服务行业要聚焦“中梗阻”“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等 问题，开展整治。 3.党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解 决群众困难推拖绕等问题，进行集中整治。 4.整治情况，责任部门要统一形成专项报告。 责任部门：集团党群工作部 协办部门（单位）：集团各部门、所属各企业党组织 集团各部门、所属各单位8月16日前将本部门本单位整治情况报集团党群工作部。 （三）关于“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查 检查考核过多过频的问题” 1.要认真落实集团《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负若干措施的通知》， 按照“基层减负年”的工作要求，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚 焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。 2.开展形式主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重 点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层 发号施令等间题。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐性文件”， 以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性 倾向性问题。 3.各部门各单位要在摸清2018年文件、会议和督查检查考核等底数，确定2019年精 简目标的基础上，对上半年发文、会议、督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报 备制度，确保全年实现发文开会总量减少30%- 50%，对厂矿基层企业的督查检查考核事项减少50%以上的目标。全面清理规范“一票否决 ”和签订责任状事项。 4.整治情况，责任部门要统一形成专项报告。 责任部门：集团党群工作部 协办部门（单位）：