办公厅干部“不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料

办公厅干部“不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料       　　根据支部的统一安排部署，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照 新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命 ，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设 等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下： 　　一、存在的主要问题 　　1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做 到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一 致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不 够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有 完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足 够的警惕警觉，抓工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响 等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工 作就可以了。 　　2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信 服务，与普通大众没有直接联系，自己的群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。 　　3.精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工作中忙于完成领导交办的工作 多，积极主动去想工作的情况少；工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少 ；工作情绪受当前社会功利化的影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情 况少，特别是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干与不干，干多 干少一个样”的想法时常存在。 　　4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重 要前提，也是履职尽责的重要保障。特别是转隶到办公厅以后，相对于兄弟局室的综合 能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高；三 是融会贯通的能力不够强。 　　5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动 解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。 　　二、原因剖析 　　以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要 有四点： 　　一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论 武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中 淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡 化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。 　　二是理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘 初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通， 调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。 　　三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使 命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远， 实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着 眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。 　　四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务 ”事业发展方面还不够全面，还有差距。 　　三、努力方向及改进措施 　　一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四 个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。 　　二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻 ，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理 、学原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功；二是扎实自己学，在个人自学上下 苦功。做到知、信、行合一。 　　三要筑牢宗旨意识，始终如一